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什么是產(chǎn)前假 產(chǎn)前假
2017-02-19 08:00:02
無憂保


產(chǎn)前假 產(chǎn)前假——《上海市女職工勞動保護辦法》第12條規(guī)定,妊娠7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假,產(chǎn)前假2個半月。請產(chǎn)前假期間,應(yīng)作出勤對待;未請產(chǎn)前假的,每天工間休息一小時,不安排夜班,給予正常上班待遇。需要指出的是,請產(chǎn)前假的條件有三個,即工作許可、本人申請、單位批準。
2簡介女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算),應(yīng)給予每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。
女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。

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