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沈職工醫(yī)保單位月繳最低365元 生育津貼調(diào)整
2017-03-08 08:00:02
無憂保
日前，沈陽市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公布了各年度醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)、計(jì)發(fā)基數(shù)。其中，醫(yī)保和生育險(xiǎn)單位最低繳費(fèi)基數(shù)、生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)均為4563元/月，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為4060元/月。以此計(jì)算，職工醫(yī)保單位繳費(fèi)每月最低365元，其中三成劃個(gè)人賬戶。
沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。
繳費(fèi)比例
用人單位：按照在職職工上年工資總額的8％比例繳納。
在職職工：按照本人上年工資收入的2％比例繳納。
繳費(fèi)基數(shù)
職工本人工資收入高于上年全市職工平均工資300％的，以上年全市職工平均工資的300％為繳費(fèi)基數(shù)。
職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60％的，以上年全市職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。
用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或者無法認(rèn)定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納。
全市職工平均工資也就是社平工資，沈陽在每年7月份調(diào)整，2015年7月調(diào)整后的2014年社平工資為4563元。
也就是說，沈陽市用人單位人均最低要按照4563元這個(gè)基數(shù)來為參保職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。粗略計(jì)算，截至今年7月前，用人單位平均最少每月要為參保人繳納365元的醫(yī)保（4563*0。08=365）。
單位和個(gè)人繳納醫(yī)保，有多少會(huì)進(jìn)入醫(yī)?？?/a>的個(gè)人賬戶？
參保人手中的醫(yī)保卡，每月進(jìn)賬金額構(gòu)成主要為三項(xiàng)：一是在職職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；二是用人單位為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右）；三是個(gè)人賬戶中的利息。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)4060元/月
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)為沈陽市職工月平均工資，并非跟著上年度社平工資變動(dòng)，也并不是每年都調(diào)整，需根據(jù)當(dāng)年的參保政策來執(zhí)行，通常調(diào)整在7月起執(zhí)行。
目前沈陽市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分別為繳費(fèi)基數(shù)的6。8%和10%。在2015年7月，繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整至4060元/月，調(diào)整后，按6。8%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)參保人員每月繳費(fèi)276。08元，按10%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)參保人員每月繳費(fèi)406元。
其中繳費(fèi)比例為6。8%的靈活就業(yè)參保人員在繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間不建立個(gè)人賬戶，達(dá)到法定退休年齡且辦理醫(yī)保退休手續(xù)后，從當(dāng)月起建立個(gè)人賬戶。已按10%比例繳費(fèi)的，也可自愿選擇將繳費(fèi)比例變更為6。8%。
靈活就業(yè)參保人員須在每月20日前將醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)、足額存入指定繳費(fèi)卡內(nèi)，否則將影響其醫(yī)保待遇。
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