無(wú)憂保生育保險(xiǎn)資訊：請(qǐng)生育津貼有“有效期”，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　“恐怕沒有比我們更沒人性的公司了，我生完孩子休產(chǎn)假的那幾個(gè)月，別說(shuō)基本工資了，扣完五險(xiǎn)一金，我還欠公司錢呢？”“怎么會(huì)一點(diǎn)都沒有呢，我生孩子那陣子，公司還給我每月開5000多元呢，好像跟工資也差不多！”這是兩位剛生完孩子不久的兩位媽媽的對(duì)話。兩人對(duì)比明顯，一位媽媽產(chǎn)假期間工資幾乎為零，另一位則能拿到跟正常工資差不多的收入。這到底是怎么回事呢？

　　筆者就此采訪了東莞市社保局長(zhǎng)安分局工作人員黃瑜，多年來(lái)，她負(fù)責(zé)醫(yī)療生育待遇核發(fā)、生育報(bào)銷單據(jù)審核等工作，在生育保險(xiǎn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)?！靶聥寢尞a(chǎn)后一年內(nèi)都可申領(lǐng)生育津貼。”黃瑜提醒，當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　所以，新手媽媽們都應(yīng)該看看自己的生育津貼是不是已經(jīng)足額領(lǐng)取。

　　“獎(jiǎng)勵(lì)假”暫不計(jì)入生育津貼

　　生育保險(xiǎn)中的生育津貼，是指對(duì)女性參保人因生育而離開工作崗位期間，由生育保險(xiǎn)基金給予的假期津貼。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已支付相應(yīng)數(shù)額的工資。東莞生育津貼的領(lǐng)取分兩種情況：按單位參保的參保人，由單位申領(lǐng)并撥至單位賬戶；本地戶籍的靈活就業(yè)人員、村（社區(qū)）參保人員，由社保局將生育津貼直接打到其社會(huì)保障卡的金融賬戶上。

　　原來(lái)，上文中第二位媽媽說(shuō)的5000多元的“工資”并不是自己的單位發(fā)放的，而是生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼，這筆錢常常被人們俗稱為“產(chǎn)假工資”。而第一位媽媽并非沒有這筆津貼，而是她并不了解生育津貼的政策，所以產(chǎn)后也未向公司的人力資源部門申請(qǐng)這筆費(fèi)用。

　　“全面二孩”在廣東落地后，加上80天“獎(jiǎng)勵(lì)假”，未違反計(jì)劃生育的新媽媽們可以享受178天的產(chǎn)假。很多新媽媽都在咨詢，生育津貼待遇是否能按照這個(gè)時(shí)間來(lái)計(jì)算呢？

　　黃瑜介紹，按照廣東省生育保險(xiǎn)條例規(guī)定，順產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)是98天，剖腹產(chǎn)是128天，由于新設(shè)的80天產(chǎn)假是“獎(jiǎng)勵(lì)假”，因此根據(jù)省里規(guī)定，生育保險(xiǎn)參保人不能享受80天“獎(jiǎng)勵(lì)假”的生育津貼。也就是說(shuō)，生育津貼仍按照順產(chǎn)98天、剖腹產(chǎn)128天來(lái)計(jì)算發(fā)放。

　　生育津貼“就高不就低”

　　黃瑜介紹，生育津貼按照參保人生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工所在單位上一年月平均工資是6000元，她生育后休了128天產(chǎn)假。那么她在生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)就是6000元，除以30再乘以128，得出她的生育津貼就是25600元。

　　黃瑜提醒，生育津貼還有著“就高不就低”的原則，也不能完全等同于產(chǎn)假工資。當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　比如，上文提到的女職工所在單位上一年月平均工資是6000元，但她本人的工資為7000元，那么差額的（1000除以30再乘以128）部分，就要由用人單位補(bǔ)足。如果同單位的另一名女職工，本人工資為5000元，計(jì)算出的津貼多于工資，仍然按津貼“就高”發(fā)放。

　　新媽媽們注意根據(jù)上述計(jì)算方法對(duì)照工資單，如果發(fā)現(xiàn)單位未足額發(fā)放生育津貼的，可向當(dāng)?shù)厣绫７志滞对V。

　　生育一年內(nèi)都可領(lǐng)取津貼

　　像上文說(shuō)的第二位媽媽，產(chǎn)后未向公司的人力資源部門申請(qǐng)生育津貼的，也不用擔(dān)心。按照東莞的規(guī)定，生育保險(xiǎn)有一年的“有效期”，新媽媽們?cè)谏蟮囊荒陜?nèi)，都可以領(lǐng)取待遇，但是逾期就不能再受理。

　　按照東莞市的規(guī)定，參保人參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿12個(gè)月，生育當(dāng)月正常參保的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。有新媽媽問，參保未滿一年的就只能錯(cuò)過上面這些待遇了嗎？黃瑜給這些媽媽吃了顆“定心丸”。她介紹，只要在生育當(dāng)月有參保，即使生育時(shí)參保時(shí)間不足，生育后參保累計(jì)滿12個(gè)月，也一樣可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

　　在看完對(duì)請(qǐng)生育津貼有“有效期”的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無(wú)憂?？?！作為你的掌上社保管家，無(wú)憂保現(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無(wú)憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。