0571-22931819
2013北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定 - 生育
2017-04-03 08:00:01
無憂保
北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定
第一章 總 則第一條 為保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保障，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關系的具有本市常住戶口的職工。
第三條 市勞動保障行政部門負責全市生育保險工作。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的生育保險工作。
市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構具體承辦生育保險事務。
第四條 財政、審計部門依法對生育保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。
衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、價格、計劃生育等部門在各自職責范圍內，協(xié)助勞動保障行政部門做好生育保險工作。
第二章 生育保險基金
第五條 生育保險基金按照以支定收，收支平衡的原則統(tǒng)一籌集，納入財政專戶，實行收支兩條線管理。
第六條 生育保險基金由下列各項構成：
(一)企業(yè)繳納的生育保險費;
(二)基金的利息;
(三)滯納金;
(四)依法納入生育保險基金的其他資金。
第七條 生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。
企業(yè)按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數之和。
職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
第八條 生育保險費繳費標準需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，報市人民政府批準后公布施行。
第九條 企業(yè)繳納的生育保險費，由社會保險經辦機構委托企業(yè)的開戶銀行以“委托銀行收款(無付款期)”的結算方式按月扣繳。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
