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河南一信用社擬規(guī)定員工懷孕需排隊 違反規(guī)定要罰款 - 生育
2017-04-07 08:00:01
無憂保
河南一信用社擬規(guī)定員工懷孕需排隊 違反規(guī)定要罰款
網(wǎng)曝截圖中，“關(guān)于加強員工計劃生育管理的通知（征求意見稿）”規(guī)定：對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元。
“入行滿一年的已婚女工可提出生育計劃安排申請”、“員工生育計劃一經(jīng)確定，對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元”……近日，網(wǎng)曝河南省焦作市山陽區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社對員工做出如此要求。對此，7月1日，該信用合作聯(lián)社工作人員回應(yīng)澎湃新聞稱，該辦法仍處于征求意見階段，尚未正式行文下發(fā)、執(zhí)行。
網(wǎng)絡(luò)流出的郵件截圖顯示，一份下發(fā)到“各信用社（部）、機關(guān)各科室”的“關(guān)于加強員工計劃生育管理的通知（征求意見稿）”規(guī)定：各社（部）、機關(guān)各部門負責(zé)人要根據(jù)本單位、部門年度工作安排，合理安排育齡女工的生育時間。各單位、部門內(nèi)女工生育計劃避免重疊，不能因生育時間安排不當(dāng)影響工作或提出增人要求，入行滿一年的已婚女工可提出生育計劃安排申請。
該征求意見稿還表示：“員工生育計劃一經(jīng)確定，須嚴(yán)格執(zhí)行，對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元，且在職務(wù)晉升，評優(yōu)方面不予考慮。嚴(yán)重影響工作的，扣發(fā)績效工資和年終獎?！? 該征求意見稿還要求，請各社（部）、機關(guān)各部門于每季度末將下季度已婚女工生育計劃報送人力資源部，2015年三季度已婚女工生育計劃安排表需在6月30日下班前報送人力資源部。該征求意見稿后，還有附件《生育計劃安排表》。
此事引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，許多網(wǎng)友表示“排隊生孩子”、“被雷倒”。
7月1日，山陽區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作人員向澎湃新聞證實，上述征求意見稿確系該社下發(fā)，但只是征求意見稿，尚未執(zhí)行。信用社也召開了職工大會征求意見，員工們認(rèn)為不合適，現(xiàn)在也就暫擱了。
在當(dāng)?shù)氐摹吧疥栒搲保?月1日，賬號名為“山陽區(qū)農(nóng)信聯(lián)社”的網(wǎng)友回應(yīng)說：上述通知（征求意見稿）系該社6月27日所發(fā)，但單位擬定了多種辦法以期妥善解決女職工懷孕生育請假“扎堆兒”問題，通知中的辦法只是其中之一。目前，該辦法仍處于征求意見階段，尚未正式行文下發(fā)、執(zhí)行。
河南一銀行內(nèi)部職工告訴澎湃新聞，實行“計劃生育”在有些基層銀行網(wǎng)點是存在的，一般女職工準(zhǔn)備懷孕生育前要向單位報備，如果不報備則無法申請放假。
重慶康渝律師事務(wù)所律師陳保艷告訴澎湃新聞，根據(jù)中國《婦女權(quán)益保障法》第51條，婦女有按照國家規(guī)定生育的權(quán)利，也有不生育的自由。也就是說，任何單位不得侵犯婦女生育自由的權(quán)利。同時根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第23條，勞動聘用合同或服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚生育的內(nèi)容。因此，上述單位所發(fā)通知是違法的，無效的。
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