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2015年浙江晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定細(xì)則 - 生育
2017-04-08 08:00:02
無憂保
2015年浙江晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定細(xì)則 國家在政策上充分保障產(chǎn)婦的基本權(quán)利，每個在職女性都有權(quán)利享受到應(yīng)有的產(chǎn)假。每個地區(qū)針對各地的具體情況在國家大方針政策下對產(chǎn)假會有具體不同的規(guī)定，下面來介紹一下浙江晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定。
浙江晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定
晚婚晚育的假期
《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。
《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》的規(guī)定，第十四條 女職工分娩后，其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天)。
(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待。
(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天。
(四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天。
(五)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天。
(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，產(chǎn)后假20天至30天。
(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天。
(八)女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔(dān)。
(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。
也就是說晚婚可以享受15天的婚假，晚育，正常分娩的女方則可以享受至少90天的產(chǎn)假(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天)，有其他難產(chǎn)等特殊情況的，還可以相應(yīng)的增加產(chǎn)假，男方是有7天的護(hù)理假期的。
晚婚晚育的年齡條件
根據(jù)《浙江省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
也就是說滿足女方在23周歲以上、男方25周歲以上，雙方依法登記結(jié)婚的屬于晚婚，晚婚晚育的產(chǎn)假。生育自然屬于晚育。
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