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什么是生育津貼|生育津貼可以領(lǐng)多少 - 生育
2017-04-08 08:00:02
無(wú)憂保
什么是生育津貼|生育津貼可以領(lǐng)多少 生育津貼，是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，不少于90天。
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；
二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
生育津貼政策
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)政策，現(xiàn)就武漢市生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)：
一、關(guān)于職工參保繳費(fèi)時(shí)間
職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
二、關(guān)于女職工享受生育津貼產(chǎn)假時(shí)間
女職工正常生育的以及妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假由原來(lái)的90天調(diào)整為98天。
三、關(guān)于護(hù)理假津貼
用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上，其配偶生育符合計(jì)劃生育晚育政策的，可享受10日的護(hù)理假津貼，《獨(dú)生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)必要條件。
四、關(guān)于生育就醫(yī)
懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應(yīng)到市衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次產(chǎn)檢；需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，應(yīng)在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行就醫(yī)。
五、關(guān)于生育津貼、護(hù)理假津貼申報(bào)時(shí)間
用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。
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