0571-22931819
企業(yè)男職工是否享受陪產(chǎn)假 - 生育
2017-04-15 08:00:01
無憂保
企業(yè)男職工是否享受陪產(chǎn)假 如果有，是幾天？如果女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)的情況下，男方單位是否有一定的報(bào)銷？”情人節(jié)前夕，有市民通過“網(wǎng)上問法”欄目就“男方陪產(chǎn)假”的問題進(jìn)行咨詢。
就此問題，記者咨詢多位律師后得知，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，晚婚晚育者可以給男方七天陪護(hù)假。
另外，記者從煙臺(tái)市生育保險(xiǎn)處獲悉，按照《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)》規(guī)定，男職工的配偶無工作單位的，可按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)男職工配偶無工作單位，其生育符合人口和計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照上款規(guī)定的女職工生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育補(bǔ)助金。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
