無憂保生育保險資訊：政協(xié)委員建議完善生育保障制度，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　“32.7%的女職工產(chǎn)假不足90天，16%的哺乳期女職工不能享受每天1小時的哺乳時間，男職工在妻子生育時能夠休護(hù)理假的僅占58.64%……”

　　這是一份來自全國總工會女職工委員會去年在12個省（區(qū)、市）開展的“全面兩孩政策下生育保障制度實施情況”的專題調(diào)查。

　　調(diào)查同時顯示，女職工生育待遇落實比例偏低、生育保險低，保障功能還有待增強(qiáng)。

　　今年兩會，全國總工會界別的兩位政協(xié)委員——段敦厚委員和張世平委員將這份調(diào)查報告帶到會上，并提出建議：完善生育保障制度，加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)。

　　段敦厚委員表示，生育保險和基本醫(yī)療保險的合并實施進(jìn)程應(yīng)加快推進(jìn)，從而實行“兩險”統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理，以切實解決生育保險覆蓋面窄、生育醫(yī)療自負(fù)費用較高的問題。

　　段敦厚委員認(rèn)為，國家層面要出臺生育保險配套法規(guī)，使生育保險制度與國家人口法律政策有關(guān)規(guī)定相銜接，加快實現(xiàn)符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用全額報銷，進(jìn)一步增強(qiáng)保障功能、提升保障水平。

　　今年正值《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施5周年。張世平委員建議，相關(guān)部門應(yīng)以職業(yè)危害較大、女職工相對集中的產(chǎn)（行）業(yè)和中小微非公企業(yè)為重點，對用人單位貫徹落實規(guī)定情況開展專項監(jiān)督檢查，督促用人單位建立健全女職工勞動保護(hù)制度。

　　“對違反規(guī)定、侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的用人單位，政府職能部門要及時依法執(zhí)行處罰，落實用人單位違法違規(guī)成本，切實做到案件查處到位、責(zé)任追究到位、限期整改到位，確?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》落到實處?！睆埵榔轿瘑T說。

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