標(biāo)簽: 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
甘肅省企退人員基本養(yǎng)老金再提標(biāo)
2017-04-23 08:00:01
無(wú)憂保


【導(dǎo)讀】:從今年1月1日起,我省為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金,月人均增加187元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2065元。據(jù)悉,此次調(diào)整將企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”全部納入范圍,按普調(diào)和特調(diào)兩種方式進(jìn)行,共涉及99053
我省企退人員基本養(yǎng)老金再提標(biāo)月人均增加187元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2065元
每日甘肅網(wǎng)-西部商報(bào)訊(記者李彥琴)從今年1月1日起,我省為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金,月人均增加187元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2065元。據(jù)悉,此次調(diào)整將企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”全部納入范圍,按普調(diào)和特調(diào)兩種方式進(jìn)行,共涉及990536人。企業(yè)正常退休人員總體測(cè)算月人均增加200元,“五七工、家屬工”總體測(cè)算月人均增加98元。
退休人員月基本養(yǎng)老金人均將增加96元
記者了解到,我省決定調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金水平,此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍為從2014年1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
在調(diào)整過(guò)程中,正常辦理退休(職)手續(xù)的人員調(diào)整將按普調(diào)和特調(diào)兩種方式進(jìn)行,普調(diào)基本養(yǎng)老金按退休(職)人員人均調(diào)整時(shí),退休人員月基本養(yǎng)老金人均將增加96元,退職人員月退職生活費(fèi)人均增加72元。按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整時(shí),將在人均調(diào)整的基礎(chǔ)上,退休(職)人員,全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算。特調(diào)基本養(yǎng)老金將按退休(職)人員年齡調(diào)整,截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80歲及以上的,每人每月再增加60元。在普調(diào)和特調(diào)基礎(chǔ)上,企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2065元的,一律調(diào)整到2065元。
“五七工、家屬工”也被納入調(diào)整范圍
在此次調(diào)整中,已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金也將隨之調(diào)整,2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加87元。截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲及以上的每人每月再增加30元。據(jù)悉,2014年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員節(jié)本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金按原渠道解決。
作者:李彥琴
(來(lái)源:每日甘肅網(wǎng)-西部商報(bào))

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