無憂保生育保險資訊：未按時繳納社會生育保險應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　2013年5月25日，楊某入職某用人單位從事資料管理員工作，并簽訂了勞動合同。楊某在懷孕期間，用人單位延遲繳納了她的生育保險，導(dǎo)致其生產(chǎn)時不能享受正常生育保險待遇。楊某事后多次找到單位，要求支付其應(yīng)享受的生育保險待遇，但單位認(rèn)為已足額為其繳納了生育保險，楊某不能再享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)找社保經(jīng)辦機構(gòu)，單位不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。雙方協(xié)商不成，楊某訴至勞動仲裁委員會，要求單位支付生育津貼、住院和產(chǎn)檢等費用。仲裁委經(jīng)審理查明，最終依法支持楊某的仲裁請求。

　　專家點評：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費”?！栋不帐÷毠どｋU暫行規(guī)定》第二十八條規(guī)定：“按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險的職工，由于用人單位原因未能參保的，其職工生育和實施計劃生育手術(shù)的有關(guān)待遇，由用人單位按照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以解決?！北景钢?，用人單位雖已足額為楊某繳納了生育保險，主觀上沒有故意行為。但因其工作疏忽，客觀上存在遲延繳納生育保險的過失，且此過失導(dǎo)致楊某現(xiàn)在無法享受生育保險待遇。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者所享受的生育保險待遇。

　　專家提醒：為勞動者繳納各項社會保險是《中華人民共和國社會保險法》強制性規(guī)定,因用人單位原因造成勞動者無法享受相關(guān)社會保險待遇的，用人單位依法應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

　　在看完未按時繳納社會保險應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的了解又有了不同認(rèn)識呢？還沒有繳納五險一金？沒關(guān)系，很簡單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號“無憂保”，3分鐘搞定你的社保繳納問題。現(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。