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廣州2015新生育保險大解讀
2017-06-03 08:00:03
無憂保
本文就生育津貼新政之變化進行分析?！ ∫恍抡S舊政主要變化 二生育津貼新算法廣州生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)?！ ∮嬎慊鶖?shù)：用人單位上年度職工月平均工資;無上年度職工月平均工資的，以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)?！ 【唧w計算天數(shù)：順產(chǎn)98天;難產(chǎn)另加30天;特殊引產(chǎn)另加15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天……視具體情況而定?！ ∪?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/1218743/">生育津貼免征個人所得稅按規(guī)定享受的生育津貼免征個人所得稅?！ ∫罁?jù)：財稅[2008]8號、《廣東省職工生育保險規(guī)定》(粵府令第203號)第十七條 四回歸企業(yè)承擔的產(chǎn)假工資不免個人所得稅計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期不屬于國家和省規(guī)定的生育津貼范圍，回歸由用人單位按照規(guī)定發(fā)放，職工不享受生育津貼。 因此，企業(yè)按規(guī)定發(fā)放的產(chǎn)假工資，不屬于生育津貼，應按工資薪金相關規(guī)定代扣代繳個人所得稅?！ ∥暹^渡期處理建議廣州市人社局稱，新舊政策過渡期，將按照10月前已享受待遇的，不補不退;截至10月1日后以新辦法為準的原則處理。建議近期辦理生育津貼手續(xù)的單位盡量在10月1日 前辦理完畢?！ τ诼毠ぎa(chǎn)假期間原工資標準高于或低于本單位上年度職工月平均工資的差額 《廣州市職工生育保險實施辦法》是否補發(fā)沒有明確規(guī)定，根據(jù)了解，廣州市人社局稱仍按《廣東省職工生育保險規(guī)定》(粵府令第203號)規(guī)定視同生育津貼處理，建議單位如有此情況進一步向人社局確認。
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