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2017年長春產(chǎn)假規(guī)定
2017-06-03 08:00:03
無憂保
近日，長春市人社局下發(fā)《關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險有關政策的通知》，為貫徹落實我省關于調(diào)整職工生育假期的有關精神，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令第619號)、《吉林省人口與計劃生育條例》(2016修訂)、《關于印發(fā)〈吉林省人口與計劃生育條例〉實施中問題解釋的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2016〕20號)，決定對職工生育保險政策進行調(diào)整： 女職工生育休假為158天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，休假時間內(nèi)享受生育津貼。 女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時間休假21天至42天;懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時間內(nèi)享受生育津貼。 關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險有關政策的通知全文 為貫徹落實我省關于調(diào)整職工生育假期的有關精神，根據(jù)女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令第619號)、《吉林省人口與計劃生育條例(2o16年修訂)、《關于印發(fā)《吉林省人口與 生育條例》實施中問題解釋的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)2016〕20號)，決定對職工生育保險政策進行調(diào)整，現(xiàn)就有關問題通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。 一、女職工生育休假為158天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，內(nèi)享受生育津貼。 二、女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時間休假難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;增加產(chǎn)假15天，休假時間21天至緄天;懷孕28周以上中止妊娠的，休假gs天，休假時間內(nèi)享受生育津貼?！ ⊥扑]閱讀 個人繳納生育保險怎么買 首先，個人交社保有生育險嗎這要看當?shù)氐纳绫Ｕ撸话銇碚f，個人能辦理的社保項目只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是，有的城市也推出了靈活就業(yè)人員生育保險政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險政策，因此，建議可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儯蚴菗艽蛏绫ｋ娫捵稍?。 其次，如果當?shù)亻_展了個人交生育保險的業(yè)務，那么，個人交社保時可以辦理一份生育保險，具體的個人交的生育保險標準如下： 靈活就業(yè)人員生育保險費由個人繳納，繳費基數(shù)為本市上年度在崗職工月平均工資的80%，繳納費率為0.8%，靈活就業(yè)人員生育保險費隨本人醫(yī)療保險費一同繳納。 2017年生育保險參保、變更及停保方式 (一)靈活就業(yè)人員參保時需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口和居委會證明(或身份證)到包頭市社會保險核定稽查中心辦理參保登記手續(xù)。 (二)靈活就業(yè)人員參保后，應按時、足額、連續(xù)繳納生育保險費，達到法定退休年齡的(男60周歲，女50周歲)不再繳費?！ ?三)參保人員工作變動時，生育保險隨醫(yī)療保險一同辦理變更手續(xù)。靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入?yún)⒈挝坏囊约皡⒈挝晦D(zhuǎn)入靈活就業(yè)的，應自勞動關系變更之日起30日內(nèi)到包頭市社會保險核定稽查中心辦理變更手續(xù)。 最后為大家介紹個人交社保中生育保險的報銷條件： (一)靈活就業(yè)人員參加生育保險并連續(xù)足額繳費一年以上者，可享受生育保險待遇?！ ?二)靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入在職職工或在職職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員的，自初次繳費開始連續(xù)計算，繳費滿一年的方可享受生育保險待遇?！ ?三)靈活就業(yè)人員如中途中斷繳費，從中斷之月起停止享受生育保險待遇，在補足生育保險欠費后可繼續(xù)享受生育保險待遇。欠費超過六個月的，欠費期間發(fā)生的生育費用不予報銷。相關文章推薦：1.2017年生育津貼怎么計算?2.2017年產(chǎn)假待遇新規(guī)定3.廣東省2017產(chǎn)假新規(guī)定4.2017年報銷生育保險需要哪些材料5.2017年廣東省產(chǎn)假新規(guī)定6.2017二胎生育保險報銷流程7.2017北京生育保險報銷指南8.2017江蘇生育保險報銷比例9.2017山西生育保險報銷指南10.2017年二胎生育保險報銷指南
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