0571-22931819
標(biāo)簽： 生育津貼計(jì)發(fā)生育調(diào)整生育津貼
2013年廣州生育津貼計(jì)發(fā)方式調(diào)整
2017-06-07 08:00:02
無憂保
【導(dǎo)語】： 2013年廣州女職工的產(chǎn)假工資能不能按月發(fā)放？2013年廣州生育津貼的計(jì)算方法是什么？2013年廣州生育津貼什么時(shí)候發(fā)放？ 廣州調(diào)整生育津貼計(jì)發(fā)方式 女職工產(chǎn)假可按月領(lǐng)津貼 今后，廣州女職工的產(chǎn)假工資將可按月發(fā)放。小編昨日從廣州市人社局獲悉，廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心已印發(fā)《關(guān)于完善生育津貼計(jì)發(fā)方式的通知》(簡稱《通知》)，從今年6月起調(diào)整生育津貼計(jì)發(fā)方式?！ №氈Ц墩．a(chǎn)假工資 《通知》要求，6月起，用人單位辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)正常產(chǎn)假天數(shù)，給予一次計(jì)發(fā)辦理申領(lǐng)手續(xù)前參保人應(yīng)享受的生育津貼。用人單位一次領(lǐng)取參保人應(yīng)享受的生育津貼后，參保人余下產(chǎn)假天數(shù)應(yīng)享受的生育津貼，用人單位仍繼續(xù)參保、繳費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其生育津貼按月計(jì)發(fā)給用人單位;用人單位停止參保、繳費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止計(jì)發(fā)其欠費(fèi)當(dāng)月及繼續(xù)欠費(fèi)月度的生育津貼。 市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例介紹，以女職工小劉為例，其于2013年1月1日剖腹產(chǎn)一女，屬晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，其產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)有178天。如果單位在小劉休完產(chǎn)假上班后(一年內(nèi))再向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼，那么，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則按規(guī)定一次性全部向單位支付178天的生育津貼。如果單位在小劉休產(chǎn)假的第30天到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼，那么，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則按規(guī)定向單位逐月發(fā)放生育津貼?！ 锻ㄖ分袕?qiáng)調(diào)，用人單位不論按以上的哪種方式申領(lǐng)生育津貼，職工在產(chǎn)假期間，用人單位都應(yīng)當(dāng)視同職工正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的產(chǎn)假工資(生育津貼)，不能等申領(lǐng)了生育津貼后才發(fā)放給職工?！ ”Ｕ吓毠び髾?quán)益 對(duì)于本次生育津貼計(jì)發(fā)方式的調(diào)整，上述負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整后能有效地杜絕用人單位在女職工生育后即辦理停保或解除勞動(dòng)關(guān)系等，導(dǎo)致女職工在產(chǎn)假期間無法得到生育待遇，生活失去保障。同時(shí)，從維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全角度出發(fā)，能強(qiáng)化用人單位依法參保并繳交生育保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，確保保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收?！ ≡撠?fù)責(zé)人還表示，發(fā)放方式的改變，對(duì)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)待遇的申辦流程、計(jì)算方法沒有任何影響。對(duì)于不符合申領(lǐng)生育待遇條件的，以及用人單位在女職工生育后即辦理停保或解除勞動(dòng)關(guān)系的，該女職工的生育保險(xiǎn)待遇，由其用人單位必須按政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給女職工?！ ℃溄印 ∩蛸N知多D 職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：“用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的”;“符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。” 生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。 針對(duì)不少市民關(guān)心生育津貼的天數(shù)計(jì)算方法，小編也做了一番了解，匯總?cè)缦拢骸 ?.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天) 2.獨(dú)生子女假增加35天 3.晚育假增加15天 4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天 5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天 6.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天 7.計(jì)劃外流產(chǎn)假，同上?！ ±纾阂陨鲜龅男槔?，小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費(fèi)工資為3000元，她剖腹產(chǎn)下一女(屬難產(chǎn)假)，加之晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領(lǐng)取到的生育補(bǔ)貼為3000÷30×178=17800元。【相關(guān)閱讀】2013年廣州生育津貼什么時(shí)候發(fā)放？ 廣州生育津貼能領(lǐng)多少錢？ 外地生孩子怎么申請(qǐng)生育津貼？ 晚婚晚育生育津貼能領(lǐng)多些？ 生育津貼和產(chǎn)假工資能同時(shí)領(lǐng)取嗎？ 廣州生育津貼算法與領(lǐng)取指南
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
