0571-22931819
標(biāo)簽： 產(chǎn)假
“男性產(chǎn)假”如何從合理走向合法？
2017-06-07 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)語(yǔ)】： 男性產(chǎn)假，指的是希望通過(guò)法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪護(hù)理假，為男性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會(huì)保證，將會(huì)是立法理念的一個(gè)重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。 在中國(guó)，北京、上海、遼寧等26個(gè)省、市、自治區(qū)的地方性政策或法規(guī)中，規(guī)定了晚育或獨(dú)生子女家庭可以享受男性護(hù)理假。但在國(guó)家立法的層面，中國(guó)尚無(wú)相關(guān)的法律條款。 各地男性產(chǎn)假時(shí)間不等最短3天最長(zhǎng)1個(gè)月 北京：丈夫可以享受1個(gè)月的“產(chǎn)假”，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同?！ ∩虾＃浩拮尤绻?4周歲以上生育，丈夫是第一次結(jié)婚或者此前從未生育過(guò)孩子的再婚者，可以休3天“產(chǎn)假”?！ ∵|寧：職工晚婚、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變?！ 『邶埥阂?guī)定丈夫護(hù)理產(chǎn)婦的假期為5至10天?！ 『幽希阂?guī)定丈夫“陪月子”可享受1個(gè)月護(hù)理假?！ ≡颇鲜 ⑸綎|省給予男方的護(hù)理假為7天，陜西省10天?！ 『Ｄ希汉Ｄ习涯新毠さ?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/1219154/">生育醫(yī)療費(fèi)待遇納入生育保險(xiǎn)待遇。增加了生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，即按參保單位上年度職工年度職工月平均工資支付生育津貼，支付天數(shù)與產(chǎn)假期限一致，不少于90天?！ 『保骸逗笔÷毠どｋU(xiǎn)辦法》(征求意見(jiàn)稿)2月24日至4月5日在網(wǎng)上征求意見(jiàn)。該征求意見(jiàn)稿除規(guī)定符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工在生育期間可享法定的產(chǎn)假及生育津貼外，還特別規(guī)定，妻子生育時(shí)，丈夫可獲10天的護(hù)理假?！ ?quot;男性帶薪產(chǎn)假"調(diào)查情況 “休產(chǎn)假啊，開(kāi)玩笑吧!請(qǐng)個(gè)假都難，還想帶薪休假?”在金水區(qū)一家私企工作的張先生說(shuō)，每年單位還會(huì)淘汰幾名業(yè)務(wù)量差的，“誰(shuí)敢請(qǐng)假，除非不想干了”?！ 《鄶?shù)受訪者表示與張先生情況相似，表示“知道這個(gè)規(guī)定，聽(tīng)過(guò)，但單位不實(shí)行”?！ ≌{(diào)查中，超六成受訪者表示，假難請(qǐng)，也擔(dān)心被扣工資，所以陪伴妻子的想法基本無(wú)法實(shí)現(xiàn)。其中三成受訪者表示沒(méi)聽(tīng)過(guò)，不清楚“男士也可以休產(chǎn)假”?！ ∧腥诵莓a(chǎn)假的四個(gè)好處你知道嗎? 好處1：有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力，情緒容易波動(dòng)，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助?！ 『锰?：有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會(huì)講話，視覺(jué)也不發(fā)達(dá)，但他們的感知覺(jué)靈敏，這時(shí)最易于接受父母的愛(ài)撫。父親的語(yǔ)言、氣息會(huì)給新生兒一種信息，對(duì)寶寶的感知覺(jué)發(fā)育和日后形成堅(jiān)強(qiáng)的性格都有好處——據(jù)英國(guó)劍橋大學(xué)的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會(huì)對(duì)孩子將來(lái)的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們?cè)谏鐣?huì)交往能力和解決問(wèn)題能力方面，會(huì)表現(xiàn)得更出色，這些都會(huì)在若干年后表現(xiàn)出來(lái)。
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