無憂保生育保險資訊:對于2017年長沙產(chǎn)假新增60天,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
【導讀】生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。全面二孩政策實施后,各省市紛紛對產(chǎn)假天數(shù)進行了調(diào)整。湖南長沙也不例外。不少長沙職工在問,新增的60天產(chǎn)假納入生育津貼發(fā)放范圍嗎?可以領(lǐng)取生育津貼嗎?
不納入。根據(jù)湖南省政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》,明確生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子,增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。這也就意味著,新增加的60天產(chǎn)假暫不納入生育保險生育津貼發(fā)放范圍。但好消息的是,《通知》明確規(guī)定,女職工在這新增加的60天產(chǎn)假期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果用人單位不發(fā)或者少發(fā)津貼,女職工的合法的生育福利受到侵害,可以向各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。
還需要注意一點的是,2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,可以享受生育保險待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進行追溯處理,2016年11月15日起必須按照規(guī)定執(zhí)行。即2016年1月1日至11月14日之前已經(jīng)多發(fā)放的生育津貼不予追究。
關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知【全文】
各市州人力資源和社會保障局:
隨著國家計劃生育政策的調(diào)整,《湖南省人口與計劃生育條例(第五次修正)》(以下簡稱《條例2016版》)對產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改:取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假,對所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。為維護女職工的合法權(quán)益和生育保險基金的平穩(wěn)運行,經(jīng)研究并報省人民政府同意,現(xiàn)就城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題通知如下:
一、國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》(湖南省人民政府令第179號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子,增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。
二、我省《條例2016版》新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
各地要加強宣傳,向參保單位和參保職工做好解釋工作,全面監(jiān)測有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),及時掌握政策執(zhí)行過程中的情況和問題,采取有效措施積極應(yīng)對,確保政策落實到位。政策執(zhí)行過程中遇有重大問題,請及時向省人力資源和社會保障廳報告。
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標簽: 長沙產(chǎn)假新增