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黔東南州生育保險新政策的調整方案
2017-06-17 08:00:03
無憂保
據小編走訪了解，生育保險是國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。近日，黔東南州人力資源和社保障局依據現(xiàn)行的《生育保險制度》進行修改。這次的修改主要是為了規(guī)范生育津貼和生育醫(yī)療待遇等方面的內容。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。黔東南州生育保險新政策生育保險基金累計結余超過9個月支付額度的，從2016年1月1日起，我州將生育保險基金費率調整到用人單位職工工資總額的0.5%以內，實行動態(tài)費率，基金累計結余低于3個月支付額度時，重新調整費率。因我州的生育保險基金累計可支付26個月，在調整范圍內，企業(yè)及其他單位由1%降低到0.5%，財政統(tǒng)發(fā)工資單位按企業(yè)及其他單位的降低幅度由0.4%降低到0.2%。以后基金累計結余低于3個月支付額度時，再調整費率。同時，還規(guī)定，提高女職工生育產假天數。女職工生育產假由原90天調整為98天，增加8天，二是擴大生育津貼支付范圍。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天，懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。生育保險費率降低后，預計全市生育保險基金每月將減收182.9萬元，減收幅度達34.65%，估計一年可為全市用人單位減負達2194.8萬元。下一步，市人社局將在降低生育保險費率、減輕企業(yè)負擔的同時，繼續(xù)抓好生育保險參保擴面工作，努力做到應保盡保。
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