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湖北省調(diào)整2016年生育保險的繳費比例
2017-06-17 08:00:03
無憂保
根據(jù)中央社保部和省人廳的要求，湖北省制定了《2016年湖北省企業(yè)生育保險的繳費標準》(以下簡稱《繳費標準》)。該《繳費標準》中表明了企業(yè)職工依法享有社會保險中的生育保險。生育保險主要是為了為進一步提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險水平和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、生育保險待遇水平。為此，湖北省人力資源和社會保障局也對這一繳費標準做了詳細的介紹。 生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。為了保障生育保險的平穩(wěn)運行，市醫(yī)保局采取了打擊投機參保、前往醫(yī)院稽核等多種手段，杜絕生育保險基金的不合理支出。生育保險啟動至今，經(jīng)過了市級統(tǒng)籌、網(wǎng)銀支付等發(fā)展，與醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)也完成測試，預計將在明年初實現(xiàn)生育保險醫(yī)療費用即時結(jié)算。湖北省生育保險費繳費比例企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。 湖北省生育保險繳費基數(shù)生育保險費由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。即：職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
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