0571-22931819
六盤水市2016年生育保險(xiǎn)新政策調(diào)方案全解釋
2017-06-19 08:00:03
無憂保
據(jù)小編走訪了解，生育保險(xiǎn)是國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。近日，六盤水市人力資源和社保障局依據(jù)現(xiàn)行的《生育保險(xiǎn)制度》進(jìn)行修改。這次的修改主要是為了規(guī)范生育津貼和生育醫(yī)療待遇等方面的內(nèi)容。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。六盤水市生育保險(xiǎn)新政策生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為用人單位在職職工上年度工資總額作為生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)(和基本醫(yī)療一個(gè)繳費(fèi)基數(shù))，按月向醫(yī)保局以0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。女性職工在懷孕后需要用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員去區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口，把準(zhǔn)備好的資料交由工作人員審查核對(duì)后，簽發(fā)醫(yī)療證。 女性職工在休產(chǎn)假30天內(nèi)，亦可以由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員把生育者所提交的申報(bào)材料交由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口核實(shí)辦理。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。原參加生育保險(xiǎn)的職工，本通知執(zhí)行之日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，本通知執(zhí)行之日后申報(bào)生育津貼的，按照本通知規(guī)定的生育津貼計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。生育保險(xiǎn)調(diào)整后參保對(duì)象從企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位，包括原來沒有納入生育保險(xiǎn)范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位職工的全覆蓋。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由0.6%下調(diào)為0.5%，仍由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。同時(shí)，提高生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大女職工生育津貼的享受條件，增加男職工護(hù)理假期間享受10天生育津貼等。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
