0571-22931819
標(biāo)簽： 人力資源社會(huì)保障社會(huì)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)生育保險(xiǎn)政策的調(diào)整
2017-06-19 08:00:03
無憂保
為了保障在企業(yè)職工在生育期間的基本生活和醫(yī)遼需要，增進(jìn)企業(yè)職工的就業(yè)發(fā)展。黑龍江省鶴崗市根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和黑龍江省女職工婦幼保障法的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合鶴崗市勞動(dòng)局的相關(guān)政策和法規(guī)，特制定以下生育保險(xiǎn)的 政策。為維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全，生育保險(xiǎn)規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個(gè)月的繳費(fèi)，避免選擇性參保。 鶴崗市生育保險(xiǎn)的政策調(diào)整為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險(xiǎn)還確定了補(bǔ)支待遇原則：如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。據(jù)規(guī)定，男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件：配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì)的無工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的，須提交其居住地村委會(huì)出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。女職工生育時(shí)或男職工配偶生育時(shí)，生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，還要符合國家和省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)。連續(xù)參保繳費(fèi)的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同終止的，其職工在勞動(dòng)關(guān)系解除或合同終止后10個(gè)月內(nèi)發(fā)生生育的，享受生育保險(xiǎn)待遇。 生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足?！耙簿褪钦f，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。”蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。對(duì)于原參加生育保險(xiǎn)的職工，在2014年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報(bào)生育津貼的，按照新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。
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