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最新阿拉善盟市生育保險(xiǎn)政策
2017-06-21 08:00:03
無(wú)憂保
為更好地貫徹實(shí)施《內(nèi)蒙古自治區(qū)生育保險(xiǎn)試行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2010]32號(hào))，深化生育保險(xiǎn)制度改革，規(guī)范生育保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就對(duì)阿拉善盟市生育保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整。具體詳細(xì)政策標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參閱下文。小編整理。阿拉善盟市生育保險(xiǎn)新政策標(biāo)準(zhǔn)一、盟人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)，各旗、開(kāi)發(fā)區(qū)、示范區(qū)人民政府(管委會(huì))人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險(xiǎn)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局具體承辦機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及各類社會(huì)團(tuán)體組織等用人單位的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。盟社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)對(duì)各旗區(qū)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金稽核審計(jì)，待遇支付審核等工作。二、生育保險(xiǎn)實(shí)行盟級(jí)統(tǒng)籌，統(tǒng)一管理生育保險(xiǎn)基金、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一繳費(fèi)比例、統(tǒng)一待遇。各旗、區(qū)須將該項(xiàng)基金收繳額全部統(tǒng)一劃入盟“社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶”管理，對(duì)在年度內(nèi)出現(xiàn)收不抵支情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向盟社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局提出調(diào)劑申請(qǐng)，并予以核實(shí)后經(jīng)盟人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局審核批準(zhǔn)后予以調(diào)劑。三、阿拉善盟市生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集，由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)單位按0.7%繳納、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按0.2%繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、阿拉善盟市生育保險(xiǎn)費(fèi)每年核定一次，用人單位按月繳納，也可按季度或年度一次性繳納，任何單位不得欠繳或少繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。五、機(jī)關(guān)和全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政核撥，差額撥款性質(zhì)事業(yè)單位由其財(cái)政按工資比例進(jìn)行核撥，不足部分由職工所在單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，統(tǒng)一由地稅部門(mén)征繳。阿拉善盟市生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)正常生育醫(yī)療費(fèi)在2000元以內(nèi)，按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷;多胞胎生育，每多生一胎增加400元補(bǔ)助;懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)或4個(gè)月以上引產(chǎn)的，醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷;難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的，醫(yī)療費(fèi)最高支付額為4000元，超額部分自理。(二)企業(yè)單位女職工在規(guī)定產(chǎn)假期間享受生育津貼停發(fā)其工資待遇，生育保險(xiǎn)津貼以職工所在單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工生育期間，不享受生育津貼，由單位發(fā)放原工資待遇。(三)一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。(四)職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)全額支付，自費(fèi)項(xiàng)目和營(yíng)養(yǎng)品不予支付。(五)對(duì)符合計(jì)劃生育政策的企業(yè)參保男女職工，其配偶生育期間，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期計(jì)發(fā)男職工假期津貼。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位男職工不享受假期津貼，由單位支付原工資。對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未就業(yè)的，所發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇按上述第六條第(一)、(三)、(四)款之規(guī)定執(zhí)行，由生育保險(xiǎn)基金給予支付。生育保險(xiǎn)待遇水平和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今后隨生育保險(xiǎn)基金收支情況和統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資情況，由盟人力資源和社會(huì)保障部門(mén)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。本實(shí)施意見(jiàn)自發(fā)文之日起與《內(nèi)蒙古自治區(qū)生育保險(xiǎn)試行辦法》一并貫徹執(zhí)行，具體事宜由盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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