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關(guān)于將生育津貼納入生育保險基金支付范圍有關(guān)問題的通知
2017-06-21 08:00:03
無憂保
各縣、特區(qū)、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生計生局，鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局，各相關(guān)單位：為進一步促進我市生育保險工作持續(xù)健康發(fā)展，切實保障參保女職工合法權(quán)益，按照《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令第619號)、《貴州省人口與計劃生育條例修正案》、《關(guān)于將生育津貼納入生育保險基金支付范圍的通知》(黔人社廳發(fā)〔2012〕36號)和《關(guān)于規(guī)范生育津貼發(fā)放工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2014〕3號)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將生育津貼納入生育保險基金支付范圍有關(guān)問題通知如下：一、生育津貼的發(fā)放條件(一)生育津貼是對參加生育保險女職工在政策內(nèi)生育或計劃生育手術(shù)產(chǎn)休假離開工作崗位期間的生活費用，是工資收入的替代。(二)凡參加我市生育保險的用人單位，其女職工在政策內(nèi)生育或計劃生育手術(shù)前正常連續(xù)繳費滿6個月(含)以上的，在規(guī)定的產(chǎn)休假期內(nèi)享受生育津貼。(三)女職工享受的生育津貼與本人工資不重復(fù)享受，其中：1.屬于機關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險基金補齊;2.屬于企業(yè)、自收自支事業(yè)單位女職工，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補齊;(四)我市統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險費的期限可以連續(xù)計算;(五)新納入?yún)⒈７秶呐毠みB續(xù)繳納生育保險費不足6個月生育或計劃生育手術(shù)的，其生育津貼由用人單位支付;(六)用人單位中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從中斷繳費次月起停發(fā)該單位女職工的生育津貼待遇。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)補繳所欠繳費用的，從補繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費期間的生育津貼待遇由用人單位支付。二、生育津貼發(fā)放標準(一)生育津貼=用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)(休)假天數(shù);
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