0571-22931819
標(biāo)簽： 生育職工生育職工生育保險(xiǎn)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
楚雄州職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法
2017-06-21 08:00:03
無憂保
第一條 為保障用人單位職工生育的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》，結(jié)合我州實(shí)際，制定《楚雄州職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。第二條 《楚雄州職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》適用于在楚雄州各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理服務(wù)中心參加生育保險(xiǎn)的各用人單位及其職工（含退休人員）。第三條 職工生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集。職工生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度職工工資總額，繳費(fèi)比例為0.8％。用人單位上年度職工月平均工資低于統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的60％時(shí)，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的60％保底；用人單位上年度職工月平均工資高于統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的3倍時(shí)，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的3倍封頂。繳費(fèi)比例以0.8％為基準(zhǔn)費(fèi)率，職工生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)生育保險(xiǎn)基金當(dāng)年的收支情況或基金的累計(jì)結(jié)余情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)比例，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)州人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。第四條 職工生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。職工生育保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得擅自挪用，不得違規(guī)投資運(yùn)營，不得用于平衡政府其他預(yù)算，不得違反法律、法規(guī)挪作其他用途。 財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、審計(jì)部門對(duì)職工生育保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督。第五條 生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括：（一）生育或者計(jì)劃生育假期的生活津貼，生活津貼為職工的替代工資；（二）生育或者計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)；（三）生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目。第六條 職工符合政策生育及實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)按照國家和省的規(guī)定享受假期，假期的生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，以所在用人單位上年度職工月平均工資和規(guī)定假期天數(shù)為實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)，計(jì)算公式為： 實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)＝月平均工資（元）÷30（天）×假期天數(shù)第七條 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育、懷孕流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，享受以下休假待遇：（一）女職工生育正常產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天）。（二）女職工生育為難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。（三）女職工多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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