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關(guān)于印發(fā)《南陽市企業(yè)職工生育保險辦法》的通知
2017-06-22 08:00:03
無憂保
南陽市企業(yè)職工生育保險辦法 第一條 為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負(fù)擔(dān)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 生育保險實行屬地原則，市級統(tǒng)籌。凡在南陽市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)及其從業(yè)人員必須遵照本辦法的規(guī)定，參加生育保險。同時跨越兩個以上 ( 含兩個 ) 縣 ( 市 ) 區(qū)的企業(yè)，參加市直生育深險。職工個人不繳納生育保險費。 第三條 本市各級勞動行政部門是全市生育保險的行政主管部門。生育保險有關(guān)待遇由各級勞動行政部門審批。 第四條 生育保險基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、支付和管理。 第五條 生育保險待遇： ( 一 ) 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假： 女職工生育產(chǎn)假為 90 天；實行晚育的 ( 晚婚生育或者女方 24 周歲以上生育第一個子女的為晚育 ) 另增產(chǎn)假 90 天；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15 天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。 不滿 4 個月流產(chǎn)的，給予 15 — 30 天的產(chǎn)假：滿 4 個月流產(chǎn)的，給予 42 天產(chǎn)假。 ( 二 ) 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按女職二所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。由生育保險基金撥付。 ( 三 ) 女職工生育醫(yī)療費 ( 含檢查費、營生費，手術(shù)費、住院費和藥費 ) ，按本市各級醫(yī)院上年生育費用的平均水平由生育保險基金撥付，超出部分由職工，卜人負(fù)擔(dān)，其中： 順產(chǎn) 400 元；難產(chǎn) 500 元；剖腹產(chǎn) 800 元；雙胞胎生育在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā) 50 元； 4 個月以下流產(chǎn) 50 元；滿 4 個月以上 250 元。由生育引起的一般疾病，每人另增 100 元；由生育所致嚴(yán)重并發(fā)癥，經(jīng)社會保險行政機構(gòu)審核后，視上年生育基金節(jié)余情況，酌情給予半額或全額的醫(yī)療補助費，其它疾病按照醫(yī)療保險的規(guī)定辦理。 縣 ( 市 ) 區(qū)級在上述支付標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上降低 10—20 ％撥付。全市生育醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)和生育保險費征收比例隨醫(yī)療費水平變化及上年基金收支情況，每年七月由市勞動行政部門作出適當(dāng)調(diào)整。
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