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烏魯木齊市企業(yè)職工生育保險辦法（試行）（已失效)
2017-06-22 08:00:03
無憂保
《烏魯木齊市企業(yè)職工生育保險辦法（試行）》已經(jīng)一九九八年六月二十四日市人民政府第五次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布施行。 全文 第一條 為了維護女職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的醫(yī)療和經(jīng)濟補償，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于烏魯木齊市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位中簽訂勞動合同的職工。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團駐烏單位除外。 第三條 烏魯木齊市勞動局是企業(yè)職工生育保險的行政主管部門。市勞動局所屬市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體負責(zé)生育保險基金的籌集、管理、支付工作及其他有關(guān)事務(wù)。 第四條 企業(yè)職工生育保險基金實行收支兩條線管理，市財政、審計等有關(guān)部門對企業(yè)職工生育保險基金的管理和使用應(yīng)依法加強監(jiān)督檢查。 第五條 生育保險基金來源： （一）企業(yè)繳納的生育保險費； (二)生育保險費滯納金； （三）生育保險基金利息； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。 生育保險基金根據(jù)“以支定收，收支基本平衡，職工個人不繳費”的原則籌集。 第六條 生育保險費以企業(yè)上一年度職工月平均工資乘以當(dāng)年上一月職工人數(shù)的積為基數(shù)，每月按不超過０．８％的比例收繳，并由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行代為扣繳。生育保險費具體提取比例由市勞動局提出，報市社會保障委員會批準(zhǔn)后，每年發(fā)布一次。 第七條 企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。 第八條 凡符合國家、自治區(qū)和本市計劃生育法規(guī)規(guī)章規(guī)定，持有本市計劃生育部門簽發(fā)的《計劃生育證》，并參加了生育保險的女職工，享受生育保險待遇，其下列各項費用從生育保險基金中支付： （一）生育女職工按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼； (二)女職工生育時的醫(yī)療費（含定期檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和與分娩過程有關(guān)的藥費）； （三）女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費； （四）女職工因生育死亡的醫(yī)療費、喪葬補助費、一次性撫恤金（按非因工死亡標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。 第九條 女職工生育津貼按所在企業(yè)上一年度職工月平均工資計發(fā)。
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