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關于貫徹實施《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》有關問題的通知
2017-06-23 08:00:03
無憂保
各區(qū)縣勞動和社會保障局，各市屬及行業(yè)社會保險代辦機構，各定點醫(yī)療機構：為做好《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》（2005年1月5日北京市人民政府第154號令，以下簡稱《規(guī)定》）的貫徹實施，現(xiàn)就有關具體問題通知如下：一、按照《規(guī)定》應當參加生育保險的單位，應當在2005年7月15日前到社會保險經(jīng)辦機構辦理參加生育保險手續(xù)，并自2005年7月起開始繳費。2005年7月1日后成立的單位，應當自批準成立或取得營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，辦理參加生育保險手續(xù)并開始繳費。二、生育保險費與養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費實行統(tǒng)一征繳。每年的生育保險繳費工資基數(shù)核定工作，與其他險種繳費工資基數(shù)核定工作一并辦理。三、初次就業(yè)、失業(yè)后再就業(yè)、復員和轉業(yè)退伍人員，以本人工作后第一個月的工資收入作為當年的繳費工資基數(shù)。四、產(chǎn)假時間按自然天數(shù)計算。女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天； 12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。五、女職工生育同時符合難產(chǎn)、多胞胎生育、晚育條件的，增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計算。六、《規(guī)定》第十四條所稱難產(chǎn)，是指女職工生育時采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮生育的。
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