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標(biāo)簽： 生育職工生育職工生育保險(xiǎn)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
撫順市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定
2017-06-23 08:00:03
無憂保
《撫順市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府第76次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自1998年1月1日起實(shí)施?！ 〉谝徽?總 則 第一條 為維護(hù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間享受休息、醫(yī)療保健和生育津貼等待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《遼寧省計(jì)劃生育條例》和《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于我市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，以及外商投資企業(yè)中方職工?！ 〉谌龡l 我市境內(nèi)所有城鎮(zhèn)各類企業(yè)必須參加職工生育保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〉谒臈l 市、縣（區(qū)）勞動(dòng)局是企業(yè)職工生育保險(xiǎn)工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦職工生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?！ 〉诙?生育保險(xiǎn)基金 第五條 生育保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一征收。 第六條 企業(yè)按照上年度本單位全部職工工資總額的1％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按月向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（或由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行代為扣繳）。 企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，在企業(yè)管理費(fèi)中列支。 第七條 生育保險(xiǎn)基金不敷使用或結(jié)余較多時(shí)，由市政府調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 生育保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免。企業(yè)破產(chǎn)，從清理財(cái)產(chǎn)中清償欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)，并一次轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。被拍賣、兼并、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包的企業(yè)，生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由接收企業(yè)負(fù)責(zé)。 企業(yè)改制，其經(jīng)營者必須承擔(dān)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任?！ 〉谌?生育保險(xiǎn)待遇 第九條 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或具有準(zhǔn)生證流產(chǎn)、引產(chǎn)時(shí)，享受如下待遇： ?。ㄒ唬┡毠どa(chǎn)假為九十天（其中產(chǎn)前假為十五天），難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 ?。ǘ┩碛ㄅ軞q以上婚后生育第一個(gè)孩子的）并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假在九十天的基礎(chǔ)上增加六十天?！ 。ㄈ┡毠言胁粷M四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予二十一天產(chǎn)假；懷孕四至六個(gè)月引產(chǎn)給予三十天產(chǎn)假；懷孕六個(gè)月以上引產(chǎn)給予五十六天產(chǎn)假?！ 。ㄋ模┡毠ね碛?，男方護(hù)理假為七天?！ 。ㄎ澹┊a(chǎn)假和護(hù)理假期間工資，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以生育津貼和護(hù)理津貼形式發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)按所在單位上年度職工日平均工資乘以產(chǎn)假（或護(hù)理假）天數(shù)撥付給單位，然后由單位按現(xiàn)行規(guī)定支付給本人。
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