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[安徽]《職工生育保險暫行規(guī)定》有望明年實施
2017-06-26 08:00:04
無憂保
安徽省政府第45次常務(wù)會議日前討論并原則通過《安徽省職工生育保險暫行規(guī)定》，即將頒布施行，作為我省首部生育保險法規(guī)，有哪些新的內(nèi)容？昨天省政府法制辦有關(guān)人員對此進行了解讀。企業(yè)繳費率在0.8%至1%之間 用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納生育保險費，用人單位繳納生育保險費的數(shù)額為本單位上一年度職工月平均工資總額乘以本單位的生育保險費率之積。國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的費率在0.4%左右；企業(yè)的費率在0.8%至1%之間；其他用人單位可選擇上述之一的費率。具體生育保險費的費率由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。女工產(chǎn)假期間享受3個月津貼 用人單位按照本規(guī)定參加生育保險，連續(xù)履行繳費義務(wù)，其職工本人生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合法律法規(guī)規(guī)定的，享受本規(guī)定規(guī)定的生育保險待遇。按企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間，享受3個月的生育津貼；有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：分娩時符合醫(yī)學(xué)指征的剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼；符合計劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦，增加1個月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。拒不參加生育保險可重罰1萬 用人單位違反本規(guī)定不參加生育保險，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的生育保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員可處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接的主管人員和其它直接責(zé)任人員可處以5000元以上10000元以下的罰款?！ ∮萌藛挝幌蚪?jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的生育保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，處以瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下罰款?！ ⒈挝换蛘呗毠を_取生育保險待遇或者騙取生育保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處以騙取金額1倍以上3倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。
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