0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
[天津]加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 “四統(tǒng)一”保障職工利益
2017-06-26 08:00:04
無(wú)憂保
新規(guī)定 完善社保 有關(guān)政策可撥12333咨詢 城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)將實(shí)施 形成五險(xiǎn)合一社保體系 前7個(gè)月非消費(fèi)性支出增長(zhǎng) 天津社保體系漸完善 近日，天津市政府發(fā)文要求社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)征收的社會(huì)保險(xiǎn)基金，實(shí)行按險(xiǎn)種分別記賬，?？顚Ｓ?，單獨(dú)管理?！ ∈姓募螅罕臼行姓^(qū)域內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和本市對(duì)不同險(xiǎn)種參保范圍的規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及國(guó)務(wù)院和市政府規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)保障部門(mén)每年公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)綜合繳費(fèi)比例、本市職工月平均工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不得以任何名義辦理或參與辦理補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)。 靈活就業(yè)別忘“續(xù)保險(xiǎn)” 今后，與用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系后實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的人員，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的90日內(nèi)，到各級(jí)勞動(dòng)保障(人事)部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)設(shè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)窗口”，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)繳費(fèi)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此前與原用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的，應(yīng)在市政府文件下發(fā)之日起90日內(nèi)辦理。 據(jù)介紹，1993年1月1日實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以前參加工作的人員，其連續(xù)工齡經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核，視同為養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的截止時(shí)間為1992年12月31日。1993年1月1日以后參加工作的人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算?！ ?jù)悉，2001年11月1日建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前參加工作的人員，在企業(yè)工作的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)核定的連續(xù)工齡和實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，作為醫(yī)療保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限；醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的截止時(shí)間為2001年10月31日。2001年11月1日以后參加工作的人員，其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。2001年10月31日以前參加工作的人員，本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年，且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 按時(shí)上保險(xiǎn)費(fèi)率有優(yōu)惠 新成立的用人單位，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和連續(xù)按月繳費(fèi)手續(xù)的，將給予3年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策。據(jù)了解，第一年，用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降低三個(gè)百分點(diǎn)；第二年降低兩個(gè)百分點(diǎn)；第三年降低一個(gè)百分點(diǎn)。自第四年起按照本市統(tǒng)一規(guī)定的比例繳納?！ ∨c用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)的，給予參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策：一、補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。二、個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以后，按照本市有關(guān)規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！ 挝徊焕U保險(xiǎn)處處碰壁 對(duì)于主管部門(mén)未能依照規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)工作管理職責(zé)的，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人的行政責(zé)任。用人單位違反規(guī)定，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令其限期改正；對(duì)拒不改正且情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰?！ ?jù)了解，用人單位違反規(guī)定瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)或職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。用人單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳?！ ?jù)悉，用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)繳費(fèi)或故意中斷繳費(fèi)的，分別按照以下規(guī)定予以處理：一、不得享受?chē)?guó)家和本市稅費(fèi)減免政策；二、用人單位的法定代表人及行政高級(jí)管理人員要求參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，其符合國(guó)家和本市規(guī)定的連續(xù)工齡、工作年限和實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，不作為享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限；用人單位在辦理產(chǎn)品出口或原材料進(jìn)口等需要提供參加社會(huì)保險(xiǎn)證明時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)出具。 欠賬單位要在媒體曝光 本市勞動(dòng)保障部門(mén)將建立社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)告、通報(bào)、公告監(jiān)督檢查制度。對(duì)未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)的，注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以上的用人單位，由勞動(dòng)保障部門(mén)向市政府報(bào)告有關(guān)情況；注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以下的用人單位，由勞動(dòng)保障部門(mén)向區(qū)縣政府或行業(yè)主管部門(mén)通報(bào)有關(guān)情況；經(jīng)報(bào)告或通報(bào)以后仍不參加社會(huì)保險(xiǎn)的，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公告有關(guān)情況?！ ?jù)介紹，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，采取日常巡視檢查、專項(xiàng)檢查、年度檢查、舉報(bào)檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的監(jiān)督檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況?！ ∩绫＠U費(fèi)層層“打分” 本市將建立社會(huì)保險(xiǎn)考核制度，市政府每年對(duì)各區(qū)縣政府和各委、局、集團(tuán)公司(總公司)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核?？己说膬?nèi)容包括：用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)劃指標(biāo)完成情況；社會(huì)保險(xiǎn)參保率情況等?！ ?jù)介紹，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)縣所屬用人單位，以及坐落在本區(qū)域的中央、外省市、部隊(duì)駐津單位和外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核。各委、局、集團(tuán)公司(總公司)負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核。
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