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[浙江]生育保險保障范圍擴(kuò)大 保障措施具體
2017-06-27 08:00:04
無憂保
最近浙江省出臺并實施《浙江省生育保險暫行規(guī)定》，一些媒體對此進(jìn)行了報道。但一些讀者對部分條款仍不太理解，來信要求本報對此規(guī)定作出進(jìn)一步的解讀。小編就此走訪了浙江省勞動和社會保障廳工傷生育保險處，請有關(guān)人士就讀者關(guān)心的問題進(jìn)行解釋?！ ∽x者：聽說我省出臺并實施職工生育保險新規(guī)定，請問新規(guī)定新在哪里？ 浙江省勞動和社會保障廳工傷生育保險處副處長厲進(jìn)：隨著形勢的發(fā)展，舊的職工生育保險辦法已不適應(yīng)新形勢的需要。為充分保障廣大女職工權(quán)益，在新規(guī)定中，生育保險基金支付范圍比以前擴(kuò)大了，計劃生育手術(shù)費用也被納入其中。此外，新規(guī)定進(jìn)一步明確用人單位必須參加生育保險，規(guī)定暫時沒有參加生育保險的用人單位也應(yīng)當(dāng)按此規(guī)定支付職工生育保險待遇?！ ∽x者：我是一名在蕭山工作的女工。請問新規(guī)定實施后，享受生育保險要具備哪些條件？可享受哪些待遇？ 厲進(jìn)：享受生育保險待遇的職工必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月；符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的?！ 》弦陨弦?guī)定的職工，可按規(guī)定享受產(chǎn)假、生育津貼、醫(yī)療費用補(bǔ)償?shù)却?。產(chǎn)假及生育津貼按如下辦法執(zhí)行： 妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼；妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。同時，妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的職工在分娩時，遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼；多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加5天的產(chǎn)假及生育津貼；分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天產(chǎn)假及生育津貼?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2090645/">女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或流產(chǎn)上個月的養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。女職工尚未參加養(yǎng)老保險的，以女職工生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月月平均工資為基數(shù)計發(fā)。月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計發(fā)；月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計發(fā)?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2090727/">生育醫(yī)療費用按照定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。生育醫(yī)療費用補(bǔ)償定額標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障、財政、衛(wèi)生部門共同制定。生育保險醫(yī)療服務(wù)范圍按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工應(yīng)在產(chǎn)后或手術(shù)后3個月內(nèi)向指定的生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。
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