甘肅省企業(yè)職工生育保險試行辦法(全文)
2017-07-01 08:00:03
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甘勞發(fā)[1997]第208號 各地(州、市)勞動處(局)、經(jīng)濟體制改革委員會、財政處(局)、計劃生育委員會、衛(wèi)生處(局)、審計處(局)、工委、婦聯(lián)、人民銀行,省級各廳(局、公司),中央在甘各單位: 為貫徹實施《勞動法》,保障企業(yè)女職工的合法權益,完善社會保險制度,根據(jù)國家和省上的工作安排,全省進行企業(yè)職工生育保險制度改革試點?,F(xiàn)將《甘肅省企業(yè)職工生育保險試行辦法》發(fā)給你們,請各地(州、市)根據(jù)本地實際情況,結合本辦法進行試點。 附件:甘肅省職工生育保險試行辦法 甘肅省勞動廳 經(jīng)濟體制改革委員會 財政廳 計劃生育委員會 衛(wèi)生廳 審計廳 總工會 婦女聯(lián)合會 中國人民銀行甘肅省分行 一九九七年九月二十二日 甘肅省企業(yè)職工生育保險試行辦法 一、為了維護企業(yè)女職工合法權益,保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動部下發(fā)的《關于發(fā)布〈企業(yè)職工生育保險試行辦法>的通知》(勞部發(fā)[1994]504號)及國家有關規(guī)定,結合我省實際,制定本辦法?! 《?、本辦法適用于全省境內的各類城鎮(zhèn)企業(yè)(包括鐵路、郵電、電力、水利、中建總公司、交通、煤炭、金融、民航、石油、天然氣、有色企業(yè))及其職工?! ∪?、企業(yè)職工生育保險實行屬地管理。在甘的中央、省屬企業(yè),一律參加所在地社會保險機構組織實施的生育保險社會統(tǒng)籌工作?! ∷?、企業(yè)必須依法參加生育保險,使計劃生育和社會保險相結合。女職工在計劃內生育,到企業(yè)指定的醫(yī)院住院,可享受以下生育保險待遇; (一)按照《甘肅省計劃生育條例》規(guī)定享受產假,按全勤對待,生育津貼按本人上年度月平均工資計發(fā)?! ?二)女職工生育時的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等,實行限額報銷。正常生產報銷不超過300元;難產的不超過1000元;多胞胎生育的,每多生一個增加100元;懷孕不滿四個月流產的不超過100元;四個月以上的不超過300元。超過上述標準部分,個人負擔20%,剩部分由社會保險機構審核后支付。超出規(guī)定的醫(yī)療檢查費和藥費(含自費藥品和營膳藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工懷孕期間的定期檢查費由企業(yè)報銷。 女職工生育出院后,在休產假期間因生育引起疾病的醫(yī)療費,個人負擔10%?! ?三)企業(yè)職工配偶女方,屬待業(yè)或沒有固定收入,產假期間,可享受半費生育保險?! ∑髽I(yè)職工生育保險待遇,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平變化適時進行調整?! ∥濉⒎媳巨k法應享受保險待遇的女職工在生育或流產后的保險費用,依據(jù)所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明(即準生證原件)、嬰兒出生證(原件)、或死亡證明、獨生子女光榮證、流產證明和醫(yī)療單據(jù)等,由企業(yè)填報《甘肅省企業(yè)女職工生育保險金審批表》,代辦領取和支付生育保險金。享受半費生育保險的職工,由本人提出申請,附上述證明及居委會或街道辦事處等有關證明,由企業(yè)審報?! ×?、生育保險基金根據(jù)"以支定收,收支基本平衡"的原則籌集。企業(yè)繳納的生育保險費,在企業(yè)管理費中列支,按季度繳納。繳費標準:商業(yè)、輕工、金融、郵電行業(yè)的企業(yè)按工資總額0.9%繳納,其他行業(yè)按工資總額的0.7%繳納?! ÷毠€人不繳納生育保險費?! ”慌馁u、注銷、兼并、轉讓、租賃、承包等的企業(yè),生育保險費的繳納由接受單位負責?! ∑摺⑸kU基金要財政專戶儲存,實行收支兩條線管理辦法,??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得擠占挪用。生育保險基金只能用于企業(yè)職工生育保險,不得用于其他開支?! ∩kU基金不計征各種稅、費?! ¢_始統(tǒng)籌生育保險費時,企業(yè)預繳一個月的生育保險費用,作為周轉金?! “?、生育保險基金的籌集、管理和使用,實行財務預、決算制度,由社會保險機構編制,送同級財政部門審核后,報同級政府批準執(zhí)行。同時,接受審計、監(jiān)督等部門的監(jiān)督和檢查?! 【拧⑵髽I(yè)必須按時繳納生育保險費用,對逾期不繳納的社會保險機構按日加收2‰的滯納金,滯納金轉入生育保險基金。企業(yè)的滯納金計入營業(yè)外支出,納稅時調整,不得進入企業(yè)成本。對超過三個月不繳納生育保險費用的企業(yè),社會保險機構停止支付職工享受生育保險待遇。 十、社會保險機構在接到企業(yè)申報后一周內,審核撥付。企業(yè)不及時發(fā)給職工造成損害的,應承擔賠償及相關責任?! ∈?、企業(yè)虛報、冒領生育保險金的,由社會保險機構追回全部非法所得,并由勞動行政部門給予處罰,同時提請有關部門追究直接責任人的責任?! ∈⒈巨k法由省勞動廳負責解釋?! ∈?、本辦法自1997年1月1日起試行。http://www.cnrencai.com/

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