標(biāo)簽: 產(chǎn)假
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于全國(guó)各省女職工產(chǎn)假的規(guī)定
2017-07-01 08:00:03
無(wú)憂保


女職工產(chǎn)假為九十八天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn) 的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn) 的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。(根據(jù)國(guó)務(wù)院最新頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)規(guī)定) 勞動(dòng)部還下發(fā)了一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,對(duì)女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn)題更為詳細(xì)的解釋: 一、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。 二、產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理?! ?上海市:符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假15天,男方給予假期3天。享受3天假期的男方必須是初婚者或者未生育過(guò)孩子的再婚者。女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。(根據(jù)《上海市人口計(jì)劃生育條例》第33條) *北京市:晚育除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。(根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第30條) *天津市:實(shí)行晚育的,給予女方一個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì),由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十,或者增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《天津市人口計(jì)劃生育條例》32條) *四川?。阂鸦閶D女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假即98天,外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。(根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第32條) *陜西?。簩?shí)行晚育的,享受國(guó)家規(guī)定及即98天,增加產(chǎn)假十五天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第46條) 云南?。簩?shí)行晚婚晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上,給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見(jiàn)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第26條) 貴州?。簩?shí)行晚育的晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按規(guī)定享受休假。(詳見(jiàn)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第52條) 重慶市:實(shí)行晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女職工晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。(詳見(jiàn)《重慶市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定) 西藏自治區(qū):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(因西藏自治區(qū)沒(méi)有地方規(guī)定,按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。) 廣西壯族自治區(qū):除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天。(詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第29條) 廣東?。撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天。(詳見(jiàn)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第37條) 海南?。撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,已婚女性24周歲以上生育第一個(gè)子女的,增加晚育產(chǎn)假15日。(詳見(jiàn)《海南省人口與計(jì)劃生育條例》第40條)?! 「=ㄊ。撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,女職工產(chǎn)假為一百三十五天至一百八十天,具體天數(shù)由用人單位規(guī)定。(詳見(jiàn)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第12條)?! 〗K省:除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。(詳見(jiàn)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第21條) 浙江省:除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的,給予男方護(hù)理假7天。(詳見(jiàn)《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》37條) 湖北?。海撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天。(詳見(jiàn)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第37條) 安徽?。撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。(詳見(jiàn)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第39條)?! 『鲜。撼硎車?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的,增加產(chǎn)假三十天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,另增加產(chǎn)假三十天。(詳見(jiàn)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第24條) 江西省:除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的增加產(chǎn)假30日。(詳見(jiàn)《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第42條)

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