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2015廣州獨生子女產(chǎn)假津貼 生育保險基金不再埋單
2017-07-02 08:00:04
無憂保
生育保險待遇由5項減少到2項，這將為廣州節(jié)省3.8億元的社?；?，與未來3-5年中每年享受單獨二胎政策而產(chǎn)生的社保支出大概持平。廣州市人社局坦言，生育保險待遇政策調(diào)整與保持基金收支平衡有著密不可分的關(guān)系?！ ?6日上午，廣州市人社局新聞發(fā)布會上公布了14屆165次市政府常務(wù)會議于25日通過的《廣州市職工生育保險實施辦法》(征求意見稿)，并于26日廣泛征求社會公眾意見?！ ?. 廣州生育保險待遇發(fā)生了哪些改變? 新政策取消3項生育保險待遇，包括獨生子女獎勵35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼、男配偶10天看護假期工資和一次性營養(yǎng)補助、以及到一、二級醫(yī)院分娩補助等?！ ∈腥松缇纸忉?，這些都是計劃生育政策規(guī)定的獎勵性待遇和保障作用不明顯的待遇項目?！ ?. 為何取消以上生育保險待遇?新政策將為社?；鹗″X3.8億元 原因之一，就是為了保持基金收支平衡。那么，新政策能為社?；鹗《嗌馘X呢?主要從3項開支上節(jié)省： ①男配偶假期看護工資(改為由單位承擔)，人均每天60元; ?、谝淮涡苑置錉I養(yǎng)補助費，上年度在崗職工工資的25%，人均約千余元; ?、鄣揭?、二級醫(yī)院分娩補助費，人均300元?！ V州社?；鹑ツ隇樯鲜?項保險待遇共埋單3.8億元。 3. 社?；鹗∠聛淼腻X，花去哪兒?單獨二胎年均社?；鹬С黾s4億元 市人社局透露，自2014年3月27日實行單獨二胎政策以來，已由300余例享受該政策，且申報人數(shù)已達3萬人以上;在未來的3-5年中，每年享受單獨二胎政策生育的人數(shù)將達到12000人左右，預(yù)計每年將支出近4億元的社?；?，對本市生育保險基金造成較大的支付壓力，難以承受額外的待遇負擔?！ ⌒【帉Ρ攘藢⑷∠?項生育保險待遇和近三五年內(nèi)單獨二胎分別帶來的社?；鹬С觯?.8億元和近來4億元，發(fā)現(xiàn)兩者支出數(shù)額相近?！ ?.省錢之外還有哪些原因助推新政策出臺? 新政策取消3項生育保險待遇，是不是為了將激增的單獨二胎社?；鹗〕鰜?由于單獨二胎政策的受惠人群，小于參加生育保險的人群，新政策的實施是否意味著少數(shù)人分走了多數(shù)人的社?；?市人社局介紹，新政策的出臺，除了基于保持基金收支平衡的考量之外，還有其他三方面原因：首先，嚴格執(zhí)行國家和省生育保險的政策規(guī)定。《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十六條規(guī)定：職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。 其次，厘清生育保險與計劃生育獎勵的責任。生育保險是根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《勞動法》的規(guī)定，保障女職工在生育時因生理特點所需的醫(yī)療和產(chǎn)假待遇，保護其身體健康和生活必需。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條規(guī)定：獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。以上規(guī)定，明確了計生獎勵的資金來源渠道，因此，取消生育保險計生獎勵待遇，不影響職工個人利益?！ 〉谌?，使有限基金更高效。人社局解釋，一次性分娩營養(yǎng)補助費不屬于生育保險法定的保障范圍，國家和省生育保險三個目錄明確規(guī)定，生育保險基金不得支付營養(yǎng)、保健等費用。同時，原設(shè)置一、二級醫(yī)院分娩補助費待遇的主要目的是引導(dǎo)參保女職工到基層醫(yī)療機構(gòu)生育，但長期的實踐證明，絕大部分參保人仍選擇到三級醫(yī)院分娩，此待遇項目未產(chǎn)生預(yù)期的引導(dǎo)作用，已喪失實際意義?！ ?.我的生育保險待遇降低了嗎?仍處高水平，高消費生娃也可部分報銷 市人社局解釋，生育保險待遇包含了生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和繳費基數(shù)的增長而逐年提高;合理的醫(yī)療待遇項目和范圍不斷擴大;總體待遇水平仍居全國領(lǐng)先地位?！ 〔粌H待遇沒有降低，而且享受待遇的條件也更具人性化：首先是享受待遇的條件門檻降低了，用人單位已為其全部職工參加本市生育保險，并按時足額繳費的，參保職工即可享受相應(yīng)的生育保險待遇;同時，為有經(jīng)濟能力的參保人開辟了享受更高待遇的通道，比如參保人自主選擇無痛分娩技術(shù)等高新技術(shù)或超規(guī)定標準或超規(guī)定范圍的服務(wù)項目，額外增加的費用由參保人部分或全額負擔?！ 〈送?，新政策還對違規(guī)或未達到規(guī)定繳費年限的參保人給予適當?shù)谋Ｕ洗?，體現(xiàn)了人性化的保障和管理理念。http://www.cnrencai.com/
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