0571-22931819
標(biāo)簽：
產(chǎn)假休三年引爭議 贊成反對各有理
2017-07-02 08:00:04
無憂保
北京市人大代表王幼君建議，將女性產(chǎn)假延長至3年，引起了社會各界的關(guān)注。對于大部分職業(yè)女性媽媽，產(chǎn)后都經(jīng)歷過晚上頻繁起夜、白天按時上班、把孩子丟給老人或保姆照看……而王幼君建議由社保為女性提供3年生育津貼，以此改善這種現(xiàn)狀?！ ∪戤a(chǎn)假的提議看上去很美，拉回到現(xiàn)實，人們又會作何感想呢? 贊成者：有足夠的福利就支持 在一家公益機(jī)構(gòu)上班的小菲，是一名3歲孩子的母親。她在生產(chǎn)前兩個月辭了職，幸運(yùn)的是后來找到了一份滿意的工作。對于三年產(chǎn)假的提法，她表示，有足夠的福利就支持?！ ∧贻p公務(wù)員高先生也表示了對三年產(chǎn)假的期待，高先生說：孩子三歲之前對于母親是個關(guān)鍵階段，媽媽的心思更多被孩子拴住，與其兩頭奔忙兼顧工作和家庭，還不如在這個階段徹底解放她們。但他也認(rèn)為，這三年期間休假婦女的工資由誰發(fā)、如何發(fā)是最大的難題。從現(xiàn)實情況來看，無論是由生育保險基金撥付，或者政府財政來買單，都會是一個沉重的負(fù)擔(dān)?！ 》磳φ撸阂院蟛桓以倨赣门毠ぁ ‘a(chǎn)假休三年?我不贊同。經(jīng)營一家監(jiān)控設(shè)備公司的馮女士直言，公司銷售人員女性過半，若產(chǎn)假延長到三年，對于像她這樣的小微企業(yè)經(jīng)營者來說，將導(dǎo)致以后不敢再聘用女職工?！ “最I(lǐng)小陳更是認(rèn)為，從長遠(yuǎn)看必然造成女性就業(yè)率下滑，屬于好心辦壞事。 長期關(guān)注女性婚戀和職業(yè)發(fā)展、《中國剩女調(diào)查》一書的作者羅愛萍認(rèn)為，現(xiàn)在女性的產(chǎn)假是98天，加上放開單獨(dú)二孩，企業(yè)雇用一個女員工意味著可能要承擔(dān)196天的產(chǎn)假成本。如果產(chǎn)假延長到3年，生兩個孩子就是6年，可想而知哪還有企業(yè)愿意招女性?！ ＜遥骸 〔粦?yīng)片面強(qiáng)調(diào)女性的育兒責(zé)任 全國婦聯(lián)婦女研究所副研究員、人口學(xué)博士楊慧對小編表示，三年產(chǎn)假的設(shè)想違反了國家現(xiàn)行保護(hù)婦女勞動權(quán)益的規(guī)定，不具有可操作性。職業(yè)女性離崗三年，首先面臨的是工作崗位是否能夠保住的問題。其次，對于許多雙職工家庭來說，女性長時間不外出工作，勢必對家庭收入造成影響，導(dǎo)致生活水平和生活質(zhì)量下降。另一方面，產(chǎn)假時間過長，可能導(dǎo)致企業(yè)不歡迎女職工，或者女職工一旦懷孕就被趕回家，將企業(yè)本該承擔(dān)的社會責(zé)任推給了女性自身?！ 罨壅J(rèn)為，我國現(xiàn)行的產(chǎn)假是98天，這個標(biāo)準(zhǔn)是與國際接軌的。對于產(chǎn)后恢復(fù)來說，時間足夠了。一些北歐國家的產(chǎn)假、育兒假可以長達(dá)36個月，楊慧表示，這36個月并不是產(chǎn)婦的專利，也不是強(qiáng)制休息。其中的幾個月是產(chǎn)婦必須休的，幾個月是孩子的父親必須休的，剩下的時間可休可不休。在楊慧看來，這種相對靈活的方式給予媽媽更多選擇，同時，男性也必須休產(chǎn)假，意味著男性對孩子負(fù)有同樣的撫育和照顧責(zé)任。 楊慧說，在我國，產(chǎn)假是女性的專利，這無形中強(qiáng)化了母親的育兒責(zé)任，導(dǎo)致用人單位認(rèn)為雇傭女性會影響工作。她認(rèn)為，不應(yīng)片面強(qiáng)調(diào)女性的育兒責(zé)任，要促進(jìn)性別平等，父親一方用人單位的社會責(zé)任同樣應(yīng)當(dāng)重視?！ ∑鋵?，目前社會上對于產(chǎn)假時間的爭論原因主要集中在女性對孩子照料和工作的矛盾沖突方面，楊慧說，國家應(yīng)制定促進(jìn)工作與家庭平衡的社會福利政策和法律，強(qiáng)化家庭支持政策。她表示，如果國家能夠提供更多質(zhì)優(yōu)價廉的公辦托幼園所，通過公共社會服務(wù)的形式解決0-3歲、3-6歲孩子的照料、培養(yǎng)問題，那么，即便是三年產(chǎn)假的支持者，也將會隨之改變態(tài)度。http://www.cnrencai.com/
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
