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標(biāo)簽： 產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假
2014年高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定多少天
2017-07-04 08:00:04
無憂保
2014年高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定多少天 所謂"高齡產(chǎn)婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。在我國高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月，晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇?！ ?、90天+30天(晚育)+15(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證獨生子女證、(產(chǎn)婦在子女出生后4個月內(nèi)辦理獨生子女證的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假) 4、 在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內(nèi)可獲得90天全薪產(chǎn)假。申請產(chǎn)假報告在分娩前10周內(nèi)交人事部批準(zhǔn)，并附有公司認(rèn)可的醫(yī)院出具的懷孕證明?！ ?、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內(nèi)第一胎者，男職工可享受陪產(chǎn)假3天。但在試用期內(nèi)不可享用陪產(chǎn)假。推薦閱讀：二胎產(chǎn)假規(guī)定20142014最新勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?中華人民共和國勞動法產(chǎn)假最新規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》中的產(chǎn)假規(guī)定國家規(guī)定女職工產(chǎn)假有多少天?2014產(chǎn)假規(guī)定最新2014產(chǎn)假的待遇2014年公務(wù)員產(chǎn)假新規(guī)定2014年勞動法產(chǎn)假期間規(guī)定工資2014年我國產(chǎn)假制度的最新建議http://www.cnrencai.com/
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