無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：近日，筆者從文登區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心獲悉，自今年7月1日起，文登正式啟動(dòng)為期一年的生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并試點(diǎn)工作，兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后統(tǒng)一執(zhí)行職工醫(yī)保待遇的享受條件。

　　根據(jù)試點(diǎn)方案，文登參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工、靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)。在基金征繳管理方面，將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一征繳。試點(diǎn)期間，按生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率之和確定新的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。機(jī)關(guān)事業(yè)單位為8.2%，企業(yè)為8.5%，職工個(gè)人為2%;靈活就業(yè)人員中，46周歲以下為7%，46周歲及以上為6.5%。以后根據(jù)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，適時(shí)調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。

　　參保職工生育醫(yī)療待遇和生育津貼的享受條件，按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因此，職工生育待遇享受條件由職工連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月下調(diào)為3個(gè)月。生育醫(yī)療待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)規(guī)定執(zhí)行。

　　“兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后統(tǒng)一執(zhí)行職工醫(yī)保待遇的享受條件，對(duì)個(gè)人而言，職工生育待遇享受條件由職工連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月下調(diào)為3個(gè)月，享受待遇的門檻降低。對(duì)企業(yè)而言，按生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率之和確定新的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，將有效降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)?！眳^(qū)社保中心相關(guān)工作人員表示，兩險(xiǎn)合并實(shí)施將有利于提高基金共濟(jì)能力、減輕用人單位事務(wù)性負(fù)擔(dān)、提高經(jīng)辦管理效率。

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