目前我國社會保障局并未對生育保險繳費比例進行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定，下文是CN人才網(wǎng)小編整理的職工生育保險政策，歡迎閱讀參考!

　　一、生育險能報銷多少?

　　1.女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

　　超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。

　　2.女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付，其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。

　　3.女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

　　也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，

　　由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;

　　假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　二、生育保險購買多久能報銷?

　　生育保險報銷規(guī)定：生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。

　　生育保險屬于典型的地方政策，應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。符合理賠規(guī)定的生育婦女均可享受(單位當(dāng)月繳費成功后，次月員工就可享受)。

　　1.產(chǎn)前檢查費用：定額支付(每例500元);門診流產(chǎn)手術(shù)及計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用限額支付(500元以內(nèi));

　　2.生育醫(yī)療費用：符合基本醫(yī)療藥品目錄、診療項目等有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療費用全額報銷。

　　生育報銷：帶身份證、醫(yī)?？?/a>到社保定點醫(yī)院，刷醫(yī)保卡，由計算機聯(lián)網(wǎng)結(jié)算方式享受報銷產(chǎn)前檢查費和生育醫(yī)療費，

　　結(jié)算個人承擔(dān)金額，即可出院，社保報銷金額，由醫(yī)院和社保局定期結(jié)算，不再手工報帳。

　　只有男職工為無工作的配偶報銷生育時，采用手工報銷，可報產(chǎn)前檢查費和生育醫(yī)療費用，均只一半。

　　三、生育保險繳費比例多少？

　　目前我國社會保障局并未對生育保險繳費比例進行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定，例如2015年度上海生育保險繳費比例為1%，長沙生育保險繳費比例為0.7%。需要補充說明一點的是，部分地區(qū)暫未單獨設(shè)立生育保險制度，生育保險與醫(yī)療保險合并為生育醫(yī)療保險，例如東莞。

　　生育保險繳費基數(shù):我國并未對生育保險繳費基數(shù)進行統(tǒng)一規(guī)定，由各區(qū)自行制定執(zhí)行。例如上海生育保險繳費基數(shù)上限為上年度職工平均工資的3倍，繳費基數(shù)下限為上年度職工平均工資的60%。如需了解本區(qū)生育保險繳費基數(shù)，請撥打本區(qū)社保服務(wù)熱線12333。