生育保險在我們的生活中算是必備的保險之一了，特別是對于女同胞們來說，在生育期間，暫時不能再工作崗位但是還能保障生產(chǎn)期間的基本生活費來源，關(guān)于生育保險也是一直很多比較常遇到的問題困擾著大家，比如，2017生育津貼怎么算？生育保險能領(lǐng)取多少生育津貼？等等，對于這樣的問題，無憂保小編整理了最新相關(guān)內(nèi)容希望能對大家有所幫助！

　　2017生育保險津貼怎么計算？生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)

　　生育保險能領(lǐng)多少生育津貼？工資基數(shù)主要指的是上一個社保年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足差額部分。也就是說，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。

　　舉例來說：如果小張在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小張上一社保年度月工資是10000元，則小張能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社?；鹬Ц丁Ｓ捎谛埖墓べY高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。另外，需要注意的是，生育津貼是不需要交個人所得稅的。

　　2017生育保險生育津貼怎么領(lǐng)??？生育保險報銷條件是什么？適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險待遇。符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。在生育期間仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。