如今不少繳納社保的女性朋友對于“職工生育保險”還有需要不夠明白的地方，對于繳納了生育保險的企業(yè)女職工，具體都享有哪些社會保障呢：？小編對這一類保險做了相關(guān)整理,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，可享受以下生育保險政策：

　　一、生育產(chǎn)假

　　女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天；女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天；屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月（含2個月）不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕滿4個月（含4個月）以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

　　二、生育津貼

　　女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)發(fā)，其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)

　　三、生育醫(yī)療費(fèi)

　　生育保險如何報銷需要我們生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理，不論職工在生育期間實(shí)際發(fā)生的生育費(fèi)多少，報銷的醫(yī)療費(fèi)金額都是固定的。其定額標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元；生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元；人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。

　　四、女職工如何申領(lǐng)生育保險待遇

　　1）領(lǐng)取生育保險待遇的條件：參加生育保險并符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的可享受生育保險待遇。

　　2）生育保險待遇的申領(lǐng)：生育保險如何報銷需要是參保職工生育或流產(chǎn)后由所在單位在職工產(chǎn)假結(jié)束回到工作崗位后到區(qū)保險處申報生育保險待遇，申報時應(yīng)提供《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》（手冊中應(yīng)有編號）原件、復(fù)印件，嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，剖腹產(chǎn)還需提供醫(yī)院出具的剖腹產(chǎn)證明。

　　以上關(guān)于“女職工生育保險有哪些”相信在你讀完之后對于生育保險又有了新的認(rèn)識。如果還有關(guān)于社保資訊的相關(guān)疑問可登錄“無憂保”將每天更新最更專業(yè)的精彩信息。