【無(wú)憂保導(dǎo)讀】:失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)都有什么作用?社保繳納的基數(shù)是多少?社保繳納的比例是多少?失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和流程是什么?據(jù)報(bào)道，3月21號(hào)，上海市政府發(fā)布消息，下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)2.5%的單位繳費(fèi)率，預(yù)計(jì)今年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。其實(shí)從今年2月以來(lái)，至少有7個(gè)省市按照本輪中央的統(tǒng)一部署，已經(jīng)出臺(tái)了社保降費(fèi)措施。小編了解到，雖然社保率在下降，其實(shí)主要還是失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)為主。

　　據(jù)報(bào)道，3月21號(hào)，上海市政府發(fā)布消息，下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)2.5%的單位繳費(fèi)率，預(yù)計(jì)今年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。其實(shí)從今年2月以來(lái)，至少有7個(gè)省市按照本輪中央的統(tǒng)一部署，已經(jīng)出臺(tái)了社保降費(fèi)措施。小編了解到，雖然社保率在下降，其實(shí)主要還是失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)為主。

　　經(jīng)過(guò)這次對(duì)單位社保繳費(fèi)率的調(diào)整，預(yù)計(jì)上海今年可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)大約135億元。其實(shí)，從今年2月份以來(lái)，至少已經(jīng)有包括廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海7個(gè)省市出臺(tái)了降低社保費(fèi)率的措施，其中大多以下調(diào)失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)為主，降費(fèi)幅度主要向企業(yè)方面傾斜，以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)為主要目標(biāo)。

　　以上海的調(diào)整方案為例，下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)率，均為單位繳費(fèi)費(fèi)率，并沒(méi)有涉及到個(gè)人繳費(fèi)。廣東方面，主要降低的是失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)三種費(fèi)率，其中失業(yè)保險(xiǎn)從原來(lái)的2%降低到了1%，預(yù)計(jì)到今年年底為該省企業(yè)減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)大約350億元。此外，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的精簡(jiǎn)也逐漸進(jìn)入快車道。據(jù)了解，山西、湖南、山東青島等地今年的工作任務(wù)，就包括研究制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的合并實(shí)施方案。華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)鐘仁耀表示，降低單位社保繳費(fèi)率，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將有積極的促進(jìn)作用。

　　鐘仁耀說(shuō)，降低社會(huì)保險(xiǎn)匯率，實(shí)際上也就意味著降低了單位的用工成本，可以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。第二個(gè)方面可以增加企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的雇傭的數(shù)量，從而有利于上海整體就業(yè)情況。第三可以減少我們?cè)谏绫．?dāng)中存在的少繳、漏繳、瞞繳問(wèn)題，從而有利于上海社會(huì)保險(xiǎn)基金收入的增加。

　　拿到手的工資可能變多?

　　觀察可見(jiàn)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，各地調(diào)整的社保險(xiǎn)種、費(fèi)率降幅、實(shí)施期限均不盡一致，而且下調(diào)的多為單位繳費(fèi)費(fèi)率。

　　以上海為例，上海此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，但降低的只是單位繳費(fèi)部分的費(fèi)率。據(jù)測(cè)算，這次費(fèi)率下調(diào)后，預(yù)計(jì)2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

　　不過(guò)，中新網(wǎng)記者注意到，廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費(fèi)費(fèi)率，同時(shí)也兼顧了降低個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率。

　　如，廣東失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來(lái)的2%降低至1%，其中，單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。據(jù)測(cè)算，2016年預(yù)計(jì)全省參保企業(yè)可少繳費(fèi)53億元，個(gè)人少繳保費(fèi)24億元。

　　云南失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%下調(diào)為1.4%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%下調(diào)為0.6%。

　　這意味著，廣東、云南等地的企業(yè)職工拿到手的工資可能會(huì)變多一些。以云南為例，月薪5000元的企業(yè)職工，此前按1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，每月需繳納50元，個(gè)人費(fèi)率下調(diào)至0.6%后，每月只需繳納30元，那么每年就能多拿到工資240元。

　　對(duì)于降低社保費(fèi)率，民眾普遍擔(dān)心的另一方面問(wèn)題是，社保費(fèi)率降低后，未來(lái)參保人員的待遇水平是否也會(huì)下降?

　　對(duì)此，上海在政策解讀中表示，目前本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)，不會(huì)影響到參保人員的總體待遇水平。

無(wú)憂保是新一代HR人力資源管理云平臺(tái)，全國(guó)首家100%在線HR人力資源服務(wù)平臺(tái)，專為中小企業(yè)HR提供一站式、全方位的HR人力資源管理解決方案。企業(yè)通過(guò)無(wú)憂?？呻S時(shí)隨地享受人才招聘、入職管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、培訓(xùn)提升、福利采購(gòu)、圈群交流等一站式HR人力資源在線管理服務(wù)。