無憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：在上海工作，需要交多久的生育保險(xiǎn)才能享受生育保險(xiǎn)待遇？外來從業(yè)人員可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎？上海生小孩可以報(bào)銷多少錢呢？

　　我們工作時(shí)交的五險(xiǎn)一金，包含了生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

　　今天，小編整理了一些上海生育保險(xiǎn)的相關(guān)問題，有需要的~拿走不謝~

　　一.哪些人可以享受生育保險(xiǎn)待遇？

　　屬于計(jì)劃內(nèi)生育（符合計(jì)劃生育政策），并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)），是享受生育保險(xiǎn)待遇的前提條件。

　　除此之外，還要滿足以下情形之一，就可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：

　　上海本地戶籍的請(qǐng)看第（1）、（2）、（3）、（5），非上海戶籍的，請(qǐng)默默對(duì)照第（4）條。

　　由上圖，我們可以看到：不管是滬籍還是非滬籍，在職還是失業(yè)，只要你在上海參加了城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，也不管你社保交了幾個(gè)月（只要生產(chǎn)時(shí)參保狀態(tài)正常），就可以享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　二.上海產(chǎn)假有多少天？

　　生育：產(chǎn)假98天（其中產(chǎn)前可以休假15天），另享受生育假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　流產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月的，產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月的，產(chǎn)假42天。

　　Ps:女職工產(chǎn)假包括休息日和法定節(jié)假日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方享受陪產(chǎn)假10天，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延。

　　三.生育保險(xiǎn)待遇有哪些？

　　生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括：生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

　　符合條件的女職工，生育或流產(chǎn)后，可通過各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或區(qū)社保分中心申領(lǐng)待遇，生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)沒有時(shí)間限制哦~

　　辦理時(shí)間：每月5日－26日（法定節(jié)假日除外），上午9：00－11：30 ；下午13：30－16：30。

　　生育生活津貼和生育保險(xiǎn)繳納情況、所在單位上年度月平均工資有關(guān)。產(chǎn)假待遇如下圖所示：

　　上海的生育津貼包含30天的生育假哦，所以，一般情況下，順產(chǎn)一胎，可以享受128天的生育生活津貼。

　　女職工的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，是本人生產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。

　　沒有參加上海城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。

　　四.關(guān)于生育生活津貼補(bǔ)差

　　上海市女職工享受的生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)差。生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。

　　五.產(chǎn)假期間，社保由員工自費(fèi)繳納嗎？

　　女職工享受產(chǎn)假期間，雖沒有提供用工，但與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，所以用人單位要繼續(xù)為女職工繳納社保費(fèi)。

　　如果公司要求員工在產(chǎn)假期間自己承擔(dān)全部社保費(fèi)用，這就是不合理的，員工可以上報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其改正。

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