無憂保生育保險早報：生育險是社保基本保障之一，保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障。生育險共保四項內(nèi)容：一、生育津貼；二、生育醫(yī)療費用；三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；四、國家和本市規(guī)定的其他費用。

　　市勞動和社會保障局醫(yī)療保險處處長張大發(fā)在接受記者采訪時表示："這是全社會共同為女職工生產(chǎn)提供的一種救助，所以只要是北京市的在職職工無論男女、婚否、有沒有孩子等都要上這個保險。而真正受益于這個保險的只有已婚在職的女職工產(chǎn)婦。"

　　"只要當事人(產(chǎn)婦和家屬)不提特殊要求(住宿和特別護理等)，可以一分不花就完成生產(chǎn)。"

　　單位掏腰包總工資的0.8%

　　新法規(guī)規(guī)定，"生育保險費由企業(yè)按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。"

　　企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

　　產(chǎn)假有津貼不比工資低。

　　女職工生育津貼按繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

　　假如一女工工資3000元，則生育津貼為每天100元，正常產(chǎn)假可補貼90天，雙胞胎就是105天了。

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