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社保生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么?
【答】:根據(jù)我國生育保險(xiǎn)條例及各省市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,企業(yè)生育女職員如需享受生育保險(xiǎn)待遇,報(bào)銷生育保險(xiǎn)費(fèi)用,需滿足如下條件:
1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn);
2、符合國家、省市計(jì)劃生育政策;
3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn);
4、部分地區(qū)對(duì)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有限制,例如長沙要求生育職員連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月方可,但深圳對(duì)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間沒有限制。
男職工也要交生育保險(xiǎn)嗎?
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,生育保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分,并不僅限女職工參保。生育保險(xiǎn)是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。
不過生育保險(xiǎn)全部由公司代交,所以作為員工的話無論那女,均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇。(注意:如果女方未參加生育保險(xiǎn),男方參險(xiǎn),則只可以享受晚育津貼。這時(shí),到男方單位人力資源部填寫《某某市生育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表(生表一)》,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部,男方申報(bào)領(lǐng)取)。
生育保險(xiǎn)待遇有哪些?
女職工享有生育津貼(包括產(chǎn)假及假期期間的工資)、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)貼等費(fèi)用補(bǔ)貼,男職工則享有10天產(chǎn)假,假期期間工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)× 10(天)。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2417年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。