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深圳職工生育津貼由用人單位領(lǐng)取
據(jù)悉,深圳的生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取,企業(yè)領(lǐng)取生育津貼條件包括申請(qǐng)單位已辦理參保手續(xù),要申請(qǐng)生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月,而且已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。
職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)申請(qǐng)撥付生育津貼;累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的,用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)申請(qǐng)撥付生育津貼。
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