無(wú)憂(yōu)保生育保險(xiǎn)早報(bào)：好消息你知道嗎？從今年1月1日起，西安市將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍。這意味著參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，將按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。

　　什么是生育津貼

　　我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度在建國(guó)初期就已經(jīng)建立起來(lái)了，我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”分為兩個(gè)部分，一部分是社保，也就是“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，另一部分即是住房公積金，簡(jiǎn)稱(chēng)“一金”。“五險(xiǎn)一金”各有各的用處?，F(xiàn)在生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，“五險(xiǎn)一金”成了“四險(xiǎn)一金”。

　　生育津貼是指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。

　　據(jù)西安市人力資源和社會(huì)保障局消息，參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼

　　津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）÷365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。

　　休假天數(shù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第619號(hào)令），具體如下：

　?。ㄒ唬┡毠ど硎?8天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　?。ǘ┡毠言形礉M(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　如何領(lǐng)取

　　?女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)記錄不滿(mǎn)12個(gè)月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　?女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。

　　舉個(gè)例子

　　例如，王女士所在單位上一年月繳費(fèi)平均工資是4000元，她生育前后共98天產(chǎn)假。那么，她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是4000×12÷365×98，則她在產(chǎn)假期間共可得津貼12887.7元。

　　有生育計(jì)劃的親們

　　再也不用擔(dān)心生育期間的工資問(wèn)題了

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