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　　2017年江蘇產(chǎn)假最新規(guī)定：江蘇省產(chǎn)假有多少天

　　根據(jù)《江蘇省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》的決定》，自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

　　《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例修正（草案）》2016年3月30日經(jīng)省12屆人大常委會第22次會議表決通過，2016年3月31日起正式施行。自2016年1月1日起符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假128天，男方護(hù)理假15天，婚假統(tǒng)一為13天。

　　條例特別規(guī)定婚假產(chǎn)假視為正常出勤，在規(guī)定假期限內(nèi)工資照發(fā)不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入婚假產(chǎn)假規(guī)定的期限。

　　婚假：員工在合同期內(nèi)登記結(jié)婚的，對依國家婚姻法履行正式手續(xù)的員工，婚假13天（含節(jié)假日），結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)一次性休完。

　　產(chǎn)假：對依國家婚姻法履行正式登記手續(xù)，符合國家規(guī)定懷孕、生育的女性員工，順產(chǎn)產(chǎn)假128天;難產(chǎn)/剖腹產(chǎn)產(chǎn)假143天（包括產(chǎn)前15天）;多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　男員工護(hù)理假：對依國家婚姻法履行正式登記手續(xù)、夫妻生育符合國家規(guī)定的男員工，在配偶生育時(shí)，男員工享有護(hù)理假15天。護(hù)理假須于孩子的出生日期起一次性休完。

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