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　　廣東女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程 二胎生育險(xiǎn)能報(bào)多少

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

　　情況一、用人單位投保、廣州市本地分娩

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　一。能享受生育保險(xiǎn)的條件

　　1.參保職工參加生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上、申辦生育保險(xiǎn)待遇期間仍是參保狀態(tài)；

　　2.符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　二、生育保險(xiǎn)待遇享受范圍

　　生育待遇包括產(chǎn)前檢查（妊娠滿16周至分娩前）、分娩、產(chǎn)后并發(fā)癥（產(chǎn)假期間）、產(chǎn)后42天回院檢查、妊娠12周內(nèi)人流、妊娠12周以上引產(chǎn)。

　　1.生育醫(yī)療費(fèi)。女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉?、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。

　　2.生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)

　　產(chǎn)假計(jì)算：

　　基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　生育時遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產(chǎn)假15天；

　　生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

　　懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假；

　　自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天；

　　晚育的，增加15天。

　　3.一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

　　4.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。包括職工因?yàn)橛?jì)劃生育實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

　　5.男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計(jì)發(fā)。

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