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金華女職工產(chǎn)假多少天 生育津貼調(diào)整消息
記者昨從市人力社保局獲悉,為使生育保險待遇結(jié)算業(yè)務(wù)更加高效便捷,我市對市區(qū)職工生育保險待遇、經(jīng)辦流程和結(jié)算辦法進行了調(diào)整完善,在簡化流程之余,實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”,從“最多跑一次”向“零跑腿”晉級。
據(jù)悉,今年6月1起,女職工產(chǎn)假及生育津貼享受天數(shù)有了變動。據(jù)省政府令第355號《浙江省女職工勞動保護辦法》、金人社發(fā)〔2017〕62號文件規(guī)定,從今年6月1日起,女職工妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者早產(chǎn)的享受128天的產(chǎn)假及生育津貼;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受15天的產(chǎn)假及生育津貼;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假及生育津貼。
同時,在市區(qū)生育的女職工足不出戶,即可申領(lǐng)生育保險待遇。記者獲悉,符合法定條件生育的女職工,且其用人單位已按規(guī)定為其在市人力社保局辦理參保登記手續(xù)并連續(xù)繳納生育保險費12個月的,可享受生育保險待遇?!斑^去,生育保險待遇采取由社保經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位結(jié)算的方式進行支付。也就是說,用人單位在生育職工產(chǎn)假期間先墊付生育津貼(即產(chǎn)假期間工資),待產(chǎn)假期滿后再由用人單位前來申請生育保險待遇結(jié)算,社保經(jīng)辦機構(gòu)核定職工生育保險待遇,并將結(jié)算費用打入用人單位賬戶,再由單位與生育職工結(jié)算?!?/p>
市人力社保局負(fù)責(zé)人說,自今年8月1日起,由職工本人向社保經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育保險待遇,用人單位不再墊付生育津貼(即產(chǎn)假期間工資)。符合生育保險待遇領(lǐng)取條件的,且在金華市區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)因生育住院并經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算了的女職工,在生育次月20日后可登錄市人力資源與社會保障網(wǎng)進行生育保險待遇網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申報內(nèi)容請根據(jù)申報材料上的信息如實填寫,申報成功20個工作日后可登錄網(wǎng)站查詢待遇核定金額,核定金額將直接打入職工本人社會保障卡所關(guān)聯(lián)的銀行賬戶。
市人力社保局也在此提醒市民,符合生育保險待遇領(lǐng)取條件的女職工,若未在市區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)的,需攜帶相關(guān)申報材料到市社保局辦事大廳辦理現(xiàn)場申報。
無憂保的快速發(fā)展,是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求,也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。
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標(biāo)簽: 生育津貼調(diào)整生育調(diào)整生育津貼產(chǎn)假