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　　四川產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017 四川產(chǎn)假有多少天

　　基本生育假98天+延長(zhǎng)的60天，生育假達(dá)158天

　　川人頗為關(guān)心的生育假，終于塵埃落定。在四川省第十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議上，表決通過(guò)了《四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的決定》，新修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》隨之生效。按照新的計(jì)生政策，女方生育假延長(zhǎng)60天，男方也有20天護(hù)理假，且工資福利待遇不變。

　　此次會(huì)議上，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主任沈驥受省政府委托，對(duì)《四川省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》的相關(guān)情況進(jìn)行了說(shuō)明。他在說(shuō)明中表示，為落實(shí)上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”的規(guī)定，組織了專家論證會(huì)，并聽取基層意見。專家和基層普遍反映，延長(zhǎng)生育假有利于母嬰身心健康、嬰兒的早期發(fā)育和人口素質(zhì)、勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。

　　鑒于此，《修正案（草案）》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變”。生育假、護(hù)理假不區(qū)分孩次，合法生育均同等享受。

　　目前按照國(guó)家《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的要求，女方的基本生育假為98天，如果加上新條例規(guī)定的60天生育假，四川的女職工將可以享受至少158天的生育假。

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