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勞動(dòng)者在用人單位工作,用人單位是需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,有的社會(huì)保險(xiǎn)是需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位共同承擔(dān)的,有的社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位全權(quán)繳納的。那么,生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例怎么確定呢?
生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例怎么確定
用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)1%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)是什么
生育保險(xiǎn)是通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康,并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。
生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助,通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?,F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)狀況確定。
如何計(jì)算生育保險(xiǎn)金呢
生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金
津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)
2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)
3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā)
4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)
醫(yī)療補(bǔ)助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā)
2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)
生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用:
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。
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